5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit interessanter Technik jedoch auch viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv der Zusammenhalt der Mitarbeiter!
Wenn es darauf ankommt, ziehen immer alle an einem Strang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ausgeprägte „Gesichtsbehandlung“ diese hat über die Jahre zu den Fehlbesetzungen der Abteilungsleiter geführt.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen moderner zu werden und sich möglicherweise Anregungen bei Unternehmen in der Umgebung holen.
So wird vielleicht auch die Mitarbeiterbindung besser.
Aber vor allem die oben aufgeführten Punkte ernst nehmen und wirklich mal darüber nachdenken ohne sie einfach abzuwinken und zu ignorieren.
Regelmäßige
Mitarbeiterumfragen durchführen und die Ergebnisse mal ernsthaft hinterfragen und auf die Resultate reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Stresslevel und Workload der Mitarbeiter, meistens aber okay.
Image
Durch gutes Marketing nach Außen besser als es in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance
Ja nach Lebenslage gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es hier nur mit guter Beziehung zur Managementebene sowie mit etwa Dreistigkeit und Mut.
Weiterbildungen werden nur auf Nachfrage mit Widerwillen gefördert, scheint aber auch nicht für jeden möglich zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Benefits sind okay, jedoch verglichen mit anderen Unternehmen in der Region nicht ansatzweise auf vergleichbarem Niveau.
Gehälter orientieren sich grundsätzlich an der unteren Grenze. Ausnahmen gibt es wenn man eine gute Beziehung zur Geschäftsführung hat, Kompetenz und Engagement zählen eher weniger.
Der Ausgang von Gehaltsverhandlungen ist leider sehr stark abhängig vom Verhandlungsgeschick, tatsächliche Leistung fließt leider nicht mit ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein als Anlagenbauer in der Recylingindustrie. E-Mobilität ist im Fuhrpark bisher zum Beispiel kein Thema, dafür sind die Gebäude mit Photovoltaik ausgestattet.
Lademöglichkeiten für Mitarbeiter gestalten sich auch leider schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist definitiv der größte Vorteil den diese Firma hat. Dieser ist der Baustein, welcher das Unternehmen am laufen hält!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird gut gehandhabt, der Altersdurchschnitt der Belegschaft ist jedoch recht niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Leider befinden sich unter den Vorgesetzten viele Personen, welchen da Thema Führung nicht liegt.
Seitens der Geschäftsführung wird hier leider nur träge bzw. garnicht reagiert oder entgegen gewirkt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel.
Einziges Manko ist, dass man dafür oft betteln und nachfragen muss.
Kommunikation
Stark Verbesserungsbedürftig! Wichtige Themen werden oft ausgesessen oder Todgeschwiegen.
Das führt dazu, dass einfache Themen schnell kompliziert werden.
Gleichberechtigung
Leider absolut nicht der Fall!
Sonderbehandlungen sind hier an der Tagesordnung. Es wird stetig versucht keine Transparenz zwischen den Mitarbeitenden zuzulassen damit der Missstand nicht auffällt.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgabengebiete und Technik.
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Gute Atmosphäre, mäßige Bezahlung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Xxxx
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anlagenbau Günther durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Anlagenbau Günther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anlagenbau Günther als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.