20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Diese Firma zeichnet sich durch toxisches Management, mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und eine generell destruktive Arbeitskultur aus. Anstatt Talente zu fördern, werden sie ausgebremst und systematisch demotiviert. Konflikte werden nicht gelöst, sondern verschärft, und die Geschäftsleitung zeigt keinerlei Interesse an einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Man sollte über die hohe Fluktuation nachdenken und endlich verstehen, warum so viele Menschen das Unternehmen ständig verlassen. Konflikte dürfen nicht ignoriert werden – Mitarbeiter sollten als Menschen behandelt werden, nicht als austauschbares Material.
Das Arbeitsklima in diesem Unternehmen ist ein Alptraum. Ich möchte klarstellen, dass ich in diesem Unternehmen als Senior gearbeitet habe. Mit meinen Kollegen gab es keine Probleme, wir konnten eine offene Kommunikation und ein Vertrauensverhältnis aufbauen. Aber das Management ist einfach schrecklich. Ich habe regelrechtes Mobbing und unverschämte Vorurteile gegen mich als Mitarbeiter erlebt. Ich wurde mit Geringschätzung und Respektlosigkeit behandelt, und mein Vorgesetzter hat fast eineinhalb Jahre lang versucht, meinen beruflichen Aufstieg zu blockieren. In diesem Unternehmen behandelt das obere Management die Mitarbeiter wie Abfall. Sie betrachten uns nicht einmal als Menschen, sondern versuchen, uns zu erniedrigen und bedeutungslos zu machen. Einige von ihnen beleidigen uns und benutzen obszöne Ausdrücke - und das bleibt ungestraft.
Das Unternehmen hat einige Vorteile, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten. Für mich war das bequem, da ich Familie und Kinder habe. Dennoch sollte man sich bewusst sein, dass man trotz dieser Flexibilität seine Arbeitsstunden vollständig ableisten muss.
Karrierewachstum gibt es für mich nicht und wird es auch nicht geben, genauso wenig wie Investitionen in Mitarbeiter. Das Unternehmen gibt kein Geld für die Weiterentwicklung seines Personals aus – niemand wird die für die Arbeit notwendigen Kurse bezahlen. Das Einzige, was man bekommen kann, ist ein Sprachzertifikat. Sie wollen nicht in ihre Mitarbeiter investieren, denn für sie sind die Menschen nur Verbrauchsmaterial
Die Gehälter sind hier sehr niedrig und ändern sich kaum, unabhängig von Beförderungen.
Вie Zusammenarbeit mit meinem Team war großartig – bis der Vorgesetzte zurückkam. Ab diesem Moment machte er mir das Arbeiten Tag für Tag zur Hölle. Trotz meiner tollen Kollegen entschied ich mich zu gehen, weil er eine unerträgliche Arbeitsatmosphäre geschaffen hatte. Wer in dieser Firma bleibt, riskiert seine psychische Gesundheit. Noch schlimmer: Anstatt Konflikte zu lösen, verschärft das Unternehmen sie absichtlich.
Auch mein Freund, ebenfalls Senior, arbeitete eineinhalb Jahre in dieser Firma. Ihm wurde immer wieder eine Beförderung versprochen, aber stattdessen nahm man ihm einfach seine Projekte weg und behandelte ihn respektlos. Schließlich hatte er keine andere Wahl, als zu kündigen.
In diesem Unternehmen hat man interessante Projekte und Aufgaben – aber nur, wenn man das Glück hat, in einem Team mit einem guten Vorgesetzten zu landen. In meinem Fall endeten alle spannenden Aufgaben mit der Ankunft des neuen Teamleiters.
Offenheit, Kollegialität, Teamwork, Flexibilität bei Arbeitszeiten, Home Office, Transparente Kommunikation, …
wenig, s. Verbesserungsvorschläge
Bessere Work-Life-Balance ermöglichen
Gehalt mindestens an Inflation anpassen
Die Möglichkeiten bestehen auf jeden Fall
In meinem Team herrscht eine super kollegiale Atmosphäre
Wir sind Mediaagentur des Jahres… ;)
Überstunden werden zwar gemacht, können aber auch abgebaut werden. Mein Vorgesetzter achtet da auch drauf
Gute Möglichkeit zum Aufstieg, auch Quereinstieg möglich. Internes und externes Weiterbildungsangebot. Möglichkeit zur Fachkarriere oder Führungsverantwortung.
Würde ich sagen im Durchschnitt für eine Agentur aber natürlich weniger als Kundenseitig
Super gut, man unternimmt auch mal etwas zusammen und durch 2 Tage im Büro ist man gut vernetzt
Alt bedeutet bei uns nicht gleich höher gestellt. Jubiläen werden aber gefeiert und ab bestimmter Zugehörigkeit auch vergütet. Generell ist schon ein Bestreben da, mitarbeitende sehr langfristig zu binden
Sehr transparent, fair und wertschätzend
Großflächen und kleiknere Büros bieten für jeden etwas. Kantine gibt es leider nicht aber viel drumherum. Technik ist auf dem neuesten Stand und es wird einem auch genug Equipment fürs HO gestellt
Das Unternehmen kommuniziert sehr schnell und transparent
Viele unterschiedliche Kunden, teilweise langwierige und öde Aufgaben aber das gehört dazu. 80% der Arbeit sind wirklich vielfältig und spannend. Mir gefällt, dass man sich kreativ ausleben kann und fast autonom arbeiten kann.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt und gerne arbeiten kommt. Es wird häufig Feedback eingeholt und um Verbesserungsvorschläge/Wünsche gebeten. Zudem fühlt man sich wirklich wertgeschätzt und bekommt auch mal ein "Klasse Job, den du da gemacht hast" zu hören, was sehr motiviert. Auch regelmäßigen Teamevents und Meetings zum privaten Austausch wird Raum gegeben (gerade in Zeiten von Home Office ein super Ersatz zum Quatschen auf dem Flur), um die Kollegen besser kennen zu lernen und die kollegiale Zusammenarbeit stetig zu verbessern. Alles in allem bin ich rundum zufrieden und kann Annalect als Arbeitgeber nur empfehlen.
Tolles Betriebsklima, guter Zusammenhalt im Team, man bekommt Lob/Wertschätzung auch von den Führungskräften
Noch eher unbekannt, aber es wird bereits daran gearbeitet, sich zu präsentieren und das gute Image nach außen zu tragen
Man ist sehr flexibel durch Gleitzeit und die Möglichkeit des Homeoffices und kann auch mal einen Arzttermin am Vormittag wahrnehmen. Überstunden sind eher die Ausnahme und können ausgeglichen werden
Sehr viel/regelmäßige Weiterbildungsangebote
Gehalt ist durchschnittlich und wird pünktlich ausgezahlt
Super nette Kollegen, jeder hilft sich und unterstützt den anderen, wenn es notwendig ist
Auch im Homeoffice gut ausgestattet (man erhält Laptop, Docking-Station, Bildschirm, Tastatur, Maus)
Es gibt sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen, Teilzeit z. B. aufgrund von Kindern wird ermöglicht
sehr vielfältige/abwechlunsgreiche Aufgaben und spannende Kunden
In meinem Team herrscht extrem guter kollegialer Zusammenhalt, egal welche Hierarchiestufe
An sich sehr gut, Annalect ist aber weniger bekannt als andere Agenturen aus dem Netzwerk
Finde ich okay, ein paar Überstunden fallen halt immer an.
Es gibt ein gutes Weiterbildungsangebot
Durchschnittliches Agenturgehalt
Wir sind klinaneutral - das wurde auch stark kommuniziert.
Man hilft sich, wo man kann. Gemeinsame Projekte führen zusätzlich zu einem gemeinsamen Verantwortungsgefühl.
Neueinstellungen sind tendenziell schon <25, es kommen aber immer mal wieder ältere Personen zum Team mit vorhandenen Erfahrungsschatz.
Ist insgesamt total in Ordnung
Jetzt zu HO Zeiten wurde man anfangs kaum ausgestattet. Die Büroräume generell sind nicht auf dem neuesten Stand, es gibt keine höhenverstellbare Tische, einiges an Hardware müsste ausgetauscht werden
Das Unternehmen setzt viel daran, Transparent mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren. Es gibt auch regelmäßige Updates von der Geschäftsführung
Oberste Etage ist überwiegend männlich aber das Unternehmen setzt sich insgesamt für Geschlechter- und kulturelle Vielfalt ein.
An sich viele interessante Branchen und Aufgaben, dadurch recht vielfältig. Andererseits wenig Neues
Sehr viel Haltung auch zu aktuellen Themen und Politik
Top Kunden mit vielen Möglichkeiten für Innovation
Sehr kollegial
Noch relativ unbekannt
Offen und ehrliche Kommunikation
Allerdings könnten mehr Frauen in die Führungsspitze
Sehr abwechslungsreich
Es werden ab und an Weiterbildungen angeboten, diese sind sonderlich qualitativ hochwertig...
Homeoffice, relativ moderne Büros, keine höhenverstellbare Tische
Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen sehr schleppend und langwierig.
RICHTIG SCHLECHT! Bezahlung ist unterirdisch!
Neue Mitarbeiter bekommen meist "Azubi"-Aufgaben, da verschiedene Abteilungen unter chronischem Mitarbeitermangel leiden..
Entspannte Arbeitsatmosphäre, es wird aber auch auf Leistung geschaut. Personen, die Lust auf Arbeit haben und sich nicht nur zurücklehnen wollen, sind hier genau richtig.
Anspruchsvolle Jobs bringen natürlich auch eine erhöhte Arbeitsbelastung mit sich. Die Work-Life Balance schwankt dadurch. In ruhigeren Phasen kann aber auch ein rechtzeitiger Feierabend in Anspruch genommen werden ohne böse Blicke zu kassieren.
Es gibt die Möglichkeit, sich intern und auch externen Seminaren sich weiter zu bilden.
Gehalt ähnelt sich der Tech-Branche, kommt aber nicht ganz ran.
Sehr nettes Team mit guter Zusammenarbeit, auch Team-übergreifend.
Unser Team ist realtiv jung, es gibt aber viele Kollegen die lange Jahre im Unternehmen sind. Alle werden gleichbehandelt.
Sehr verständnisvoll, Themen und Probleme können jederzeit adressiert werden und es wird versucht, eine Lösung zu finden.
Neue Arbeitsgeräte, Firmenhandys usw.
Gute Kommunikationswege, auch von der GF.
Auch zb. Frauen und oder Eltern können sich einbringen, wie jeder Mitarbeiter. Man hat zu jeder Zeit das Gefühl, dass man die gleichen Möglichkeiten bei entsprechender Leistung hat.
Super spannende Projekte, die eine sehr gute Lernkurve mit sich bringen.
So verdient kununu Geld.