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Annedore-Leber-Berufsbildungswerk 
Berlin
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist teilweise sehr gedrückt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist in den letzten Jahren sehr zurückgegangen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen im unteren Arbeitsbereich halten gut zusammen

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oberste Führung gegenüber Mitarbeitern ist sehr verbesserungswürdig, direkte Vorgesetzten sind in Ordnung

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind sehr interessant

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Stimmung im Team.

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