Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langsam arbeiten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenJeder Ausbilder ist sehr Respektvoll und höflich. Keiner ist bzw. Wird laut, selbst die strengen Ausbilder reden mit einem ganz Ruhig
Das Freizeitangebot
Großes Team
Versucht gut den Auszubildenden zu helfen
Einsatz, Grundgedanke, Teamzusammenhalt, gute Arbeitszeiten, Kosten für Mittagstisch, Mitgestaltung.
Das gilt nicht für alle Ausbilder aber schlecht finde ich dass manche für einen zu wenig da sind oder das manche einen unter Druck setzen können wenn man langsam arbeitet
Wer nicht der Norm entspricht und sogar psychische Erkrankungen hat sollte die Finger von dieser Arbeitsstelle lassen.
Sie sind für Ihre Arbeit mit psychisch Erkrankten zwar bekannt und geben vor diesen Menschen eine Chance zu geben und "Verantwortungsvoll" zu Resozialisieren. Die Realität unter den Kollegen ist aber eine andere.
Ich selbst wurde wegen meiner Erkrankung leider diskriminiert und gemobbt ... nicht nur einmal!
Das Klima dort ist demotiviert und vergiftet.
Teilweise könnte mehr unterstützt werden, aber es wird daran gearbeitet
Unflexibilität bei der Suche nach fachlich guten Kollegen.
Mangelnde Flexibilität bei den Arbeitszeiten für Ausbilder und Azubis,
Angst der Vorgesetzten vor Autoritätsverlust
Ich würde mir mehr Sensibilität für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wünschen und Präventionsprojekte gegen Mobbing und Diskriminierung.
Manche Lernorte spannender gestalten (z. B. Sekretariat, Eventagentur)
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Nachhaltigkeit, Klima und Ernährung (Mensa)
In stabile und qualifizierte Personalgewinnung investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hängt vom jeweiligen Ausbilder ab. Manche geben einen Aufgaben die Spaß machen, die anderen eher langweilige Aufgaben und manche sogar keine Aufgaben, so dass man dann aus langweile im Internet surfen kann
Aufgaben sind sehr interessant
Allein der Grundgedanke rechtfertigt 5 Sterne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hängt davon ab ob du alleine wohnst oder bei deinen Eltern. Azubis welche bei ihren Eltern leben, verdienen leider zu wenig (480 bis 552 Euro pro Monat)
Bei Bezahlung findet bei gleicher Tätigkeit keine Gleichberechtigung statt
In Anlehnung von Tarifgehälter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab während der Ausbildung und auch nach der Ausbildung keine Karrierechancen für mich. Ich habe die Ausbildung zwar absolviert, aber das Gesamtergebnis war nicht gut.
Eigentlich eher null Sterne da das ALBBW keine Azubis übernimmt und man danach sich Arbeitssuchend melden kann
Viele Fortbildungsangebote.
