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Another 
Monday
Bewertung

Anfangs Top, nun eher Flop

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, immer mehr Hierarchien, trotzdem fehlende Struktur

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, schnellere Entscheidungen, Mitarbeiter wertschätzen und respektvoll behandeln (v.a. in Sachen Entlassung)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und es herrscht ein familiäres Arbeitsklima

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Die angekündigte Umstrukturierung läuft schleppend und schafft Ängste und Unsicherheit bei den Arbeitnehmern. Viel Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Wenig Informationen vom Management (siehe Kommunikation), Feedback an Vorgesetzte wird nicht umgesetzt, immer mehr Hierarchien, viel Politik in den oberen Reihen

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben, interne Prozesse sind schwer durchzusetzen, zu wenig Abwechslung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber der Umgang mit denjenigen, die ist gibt, ist gut

Arbeitsbedingungen

Laptop und Handy werden gestellt

Image

Durch die Unruhen im Unternehmen leidet das Image und die Mitarbeiterzufriedenheit

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit gibt es, aber viel zu wenige Infos dazu


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Another MondayHuman Resources

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein Feedback!

Uns freut es sehr, dass du bei uns einen guten Start gefunden hast und dich das familiäre Arbeitsklima genauso begeistert, wie uns.

Als recht junges und stetig gewachsenes Unternehmen wollen wir uns kontinuierlich professionalisieren. Dazu gehört auch eine Hierarchie-Struktur, die wir allerdings so flach wie möglich halten wollen. An den Themen Kommunikation und Transparenz arbeiten wir aktuell mit Hochdruck und würden uns freuen, wenn du uns deinen Input noch einmal in einem vertrauensvollen Gespräch, z.B. mit der HR Abteilung, zuträgst.

Wir hoffen sehr, die Zukunft von Another Monday weiter mit dir zu gestalten!

Viele Grüße

Another Monday

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