27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wöchentliches Obst
Reorganisieren mit professionellen Menschen - da bringt die Übernahme durch Hyland auch nichts.
Zu viel „HiHi HaHa“ im Bereich Operations - katastrophal unprofessionell.
Und pushen der Mitarbeiter mit Potenzial, die auch kritisch denken können. Nicht nur der Ja- und Armen sager ohne eigenen Verstand, scheint aber einfacher.
Top
Minor player
i.O nicht gut nicht schlecht
LOL
In den Abteilungen ganz gut, nur existieren diese nicht mehr, aufgrund der maximalen Fluktation
Wahrscheinlich gut, aber kaum welche da.
Mehr als grenzwertig, sogar zum Teil menschenverachtend insbesondere für Frauen.
Modern
Sehr diffus, und nicht stringent.
nicht vorhanden - weder zwischen Abteilungen noch Geschlechtern. Absolutes Silo-Denken.
Wenn Aufträge da wären, wäre es ggf. Interessant. Aber allgemein eher nicht, da wenig anspruchsvolle Arbeit/Technologie ohne wirkliche Zukunftsaussichten.
Not much!
Almost everything!
Don't make false promises!
Frosty!
Meh!
The only positive thing!
None.
Could be better!
Good joke!
Backstabbing!
I don't know.
Broken promises!
A/C only in one office.
What communication?!
I don't know.
None!
Optimism
Too much optimism, they live in a fantasy
Some people need to leave. You have to many analysts and developers which are not doing their job right.
The offices are empty, once upon a time it was full. Now it is simply sad.
They invest plenty of money in the image, but you cannot buy success and a good product
You can go and leave when ever you want
Nope. You are where you are, and that is it
"Why should i give you a raise"
"You are going to recieve a raise, in the future" - never happend
Everybody talking behind their backs, it is awful.
There are none
Sometimes good, sometimes bad. It is like the managment is not working in the same company as we were.
For private user: garage place, telephone, laptop
The leaders are not hearing what the employees are telling them
Boring desktop WPF applications and "robot"/script writing in C#
Viele tollw Kollegen. Stimmung war damals aber trotzdem nicht so gut. Unzufriedenheit und Unsicherheit standen meistens auf der Tagesordnung...
Naja, alle tollen Kollegen und gute engagierte MA haben mittlerweile, das Unternehmen verlassen oder wurde ohne Warung kurz vor Ende der Probezeit entlassen... ich glaube das sagt genug aus.
Man war immer über das Firmenhandy erreichbar. Manchmal wurde man sogar abends noch angerufen. Ich bin nie drangegangen, da ich mein Handy sobald ich in der Bahn saß auf "Stumm" geschaltet habe und ignoriert habe.
Mülltrennung gabs nicht wirklich. Generell wurde nicht besonders drauf geachtet... Super war jedoch die Spende an Bedürftige an Weihnachten.
Zu den Kollegen aus Bonn hatte man so gut wie keinen Kontakt. In Köln war der Zusammenhalt in Ordnung. Es gab ein paar sehr nette Kollegen. Allerdings hatte man auch gefühlt eine kleine "Grüppchenbildung", durch die Büros an zwei verschiedenen Standorten in Köln.
Wenn es mal welche gab, war dieser super. Hab nie etwas anderes mitbekommen.
Gar nicht transparent. Was sehr schade war. Die GF ist mittlerweile eine andere, habe ich mitbekommen, was vielleicht ganz gut ist, da ich oft das Gefühl hatte, dass diese sich wenig um seine MA gekümmert hat. Des Weiteren fand ich das Verhalten gegenüber der jungen Mädels auf der Weihnachtsfeier auch nicht wirklich angemessen. Einige haben sich echt bedrängt gefühlt! Und ob es richtig ist über die Firma einen Mietwagen für den privaten Ibiza-Urlaub zu mieten... naja ich weiß nicht...
Moderne Büros, moderne Technik, flexible Arbeitszeiten (richtige, ohne Kernarbeitszeit)
Oft schwierig, da man manchmal bei Problemen nicht sofort angesproche wurde, sondern dies lieber hinterm Rücken gemacht hat wurde.
War ganz gut. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gab es leider nicht, dafür einen Bonus bei Erfüllung der Zielvereinbarung. Jobticket wurde nicht gestellt. Man musste sich ein Monatsticket kaufen und dieses wurde dann, nachdem man es über die Reisekosten eingereicht hat, im nächsten Monat erstattet.
Vetternwirtschaft vom Feinsten. Mir wurde sogar gesagt, ich solle aufpassen mit wem ich mich "anlege", da dies schlecht für mich ausgehen könnte...
Man hat das Gefühl, man befindet sich auf einem sinkenden Boot
Im Team gut.
Von Team zu Team sicher unterschiedlich....
Gibt es nicht.
Gehaltserhöhungen sind immer nur leere Versprechungen.
Mehrere Standorte, schon fast Konkurrenzverhalten untereinander. Leeres Großraumbüro. Fast nie jemand zum Ansprechen da von den Managern
nicht mehr so toll
Man wird auch mal Heiligabend zum Call einberufen und dazu verpflichtet teilzunehmen. Egal ob Urlaub oder sonst was.
Gar nichts, absolut gar nichts
Gehalt ist überdurchschnittlich---Schmerzensgeld?
was? :-D
Fand ich in meinen Team gut.
fast keiner mehr da
Mein Chef war top, der Rest eher Flop....Vetternwirtschaft und viel viel Gehacke....
Gut, zwar immer schweinekalt oder viel zu heiß im Office, aber hatte Glück, guter Platz und gute Technik
Man muss sie suchen, aktiv. Immer wieder Ansätze von oben mehr Transparenz zu schaffen, einfach nie durchgezogen.
Geht so....leider wenig Erfolgserlebnisse und wenig Abwechslung
- Home-Office ist möglich
- Die Vision der Unternehmens
- Bisher keine Kommunikation
- Mehr auf die Mitarbeiter hören
- Nicht jeden einfach gehen lassen
- Auf Wünsche eingehen
Die Atmosphäre ist von Team zu Team und Standort unterschiedlich.
Gefühlt nicht vorhanden
Kommt auf das Team an.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Entweder gut oder schlecht.
Nicht vorhanden
Man muss um seine Gehaltswünsche kämpfen.
Kaum Abwechslung
Atmosphäre ist mies, keiner ist zufrieden. Jeder meckert über jeden.
Urlaub ist kein Problem, jeder arbeitet sowieso nur soviel er Lust hat.
Wenn man Glück hat ganz gut, sonst wird gemobbt, ausgeschlossen und gelästert
gibt fast keine
Mies, Stellenwechsel oder neue Aufgaben werden nicht mitgeteilt, Feedgespräche nicht wahrgenommen, Kollegen am letzten Tag der Probezeit entlassen
eiskaltes, leeres Büro
Findet nicht statt. Die Kommunikationsabteilung gibt es nicht mehr. Wöchentliche Meetings zum Austausch enthalten genau keine Infos außer: “Tragt eure Stunden ein” oder “Hier noch nichts Neues”
alle sind gleich, einige sind gleicher
Keine persönliche Entwicklung möglich
Man hat das Gefühl irgendwie ist was im Busch
Image ist noch gut. Allerdings wurde viel verbrannte Erde hinterlassen! Werde immer öfter angesprochen.
Man kann kommen und gehen wann man will.
Viel Geld für alle!
Weder gut noch schlecht
Gibt kaum Welche...in meinem Büro sind nur zwei über 40 und die sind Chefs.
Ziemlich laut, Konfis nicht belüftet...super Möbel
Keinerlei Kommunikation, internal comms ersatzlos gestrichen.
Die Lautstärke im Büro ist teilweise inakzeptabel laut.
Es gibt des öfteren Unterhaltungen zwischen Mitarbeitern, die verunsichert sind, über die Entwicklung des Unternehmens.
Homeoffice ist meistens problemlos möglich. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Bisher konnte ich an noch keiner Schulung teilnehmen. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.
Jeder versteht sich mit jedem. Es gibt selten Probleme zwischen den Kollegen.
Allerdings gibt es kaum Kontakt zu unseren Arbeitskollegen in Bonn.
Kaum Updates seitens des Managements. Keine Chance auf eine Gehaltserhöhung, trotz guter Arbeit.
Im Büro ist es aufgrund des Großraumbüros meistens extrem laut.
2-Wöchentliche Updates der verschiedenen Bereiche über ein eine Web-Konferenz.
Meistens total uninteressant und uninformativ.
In Anbetracht der Berufserfahrung könnte es schon etwas mehr sein.
Es gibt Mitarbeiter im Unternehmen die mehr bevorzugt werden, als andere.
So verdient kununu Geld.