13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
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Wirklich guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Anovio AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit des Managements / Firmenleitung.
Die umfangreichen Sozialleistungen / Weiterbildungsangebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Geschäftsstellen läuft zum Teil etwas schleppend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Beratung mit hoher Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anovio AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativer, ganzheitlicher Beratungsansatz
Breites Know-How im Bereich Digitalisierung
Wertschätzung der Mitarbeiter
Gehen flexibel und individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein
intern sehr transparent
hohe Wertschätzung durch Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation ist ausbaufähig
Work-Life-Balance
Für eine Beratung hohes Bewusstsein für Work-Life-Balance; soweit es die Projekte beim Kunden halt zulässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt. Die Großen der Branche zahlen sicher mitunter besser, gehen dafür aber auch nicht so individuell auf die Mitarbeiter ein.
Kommunikation
Kommunikation vermutlich ausbaufähig. Aber wenn alle Consultants in Projekten beschäftigt sind, bleibt der Austausch manchmal etwas auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche Kollegen, tolles Arbeitsklima bei der Anovio AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Anovio AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, tolles Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Kunden, spannendere Projekte/Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Job, offene...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anovio AG in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Job, offene Kommunikation mit den Führungskräften, gutes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines & feines Senior-Beratungshaus mit erfolgreichem Ausbildungszweig
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich IT bei Anovio AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Forderung nach / Förderung von Eigeninitiative, Freiraum, offenes Ohr durch die (wenigen) Hierarchieebenen, Wechselmöglichkeit innerhalb der Teams bei verändertem Fokus, Förderung
Arbeitsatmosphäre
häufige Verbesserungen (nichts ist auf Dauer perfekt!), modern, funktional, vollständig
Image
wiederholt ggüber deutlich größeren Mitbewerbern bei Enterprise-Kunden hervorgestochen
Work-Life-Balance
starker Projektbezug bedingt auch hohen Einsatz, der sich aber sinnvoll steuern lässt; wichtig: da muss jeder selbst an sich arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Wichtig ist in einem Laden mit vielen Seniors: selbst steuern, auch mal einfordern, Eigeninitiative wird belohnt!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Projekt natürlich mehr oder weniger viel Zusammenarbeit, aber immer herzlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
ziel- und projektgetrieben, fair und dennoch immer mit viel Freiraum für Individualität
Kommunikation
bedingt durch Projekteinsätze bleiben natürlich noch (wenige) Verbesserungsfelder, die aber häufig abgefragt und angegangen werden; Tipp: selbst einbringen
Gleichberechtigung
Frauen sind in allen Bereichen gern gesehen und auch vorhanden; typisch IT: leider unterrepräsentiert, aber es wurde zunehmend ausgeglichener
Interessante Aufgaben
viel Abwechslung (Vorteil ggüber inhouse-Beratung!), Mitsprachrechte
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Methodenberatung customized
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anovio AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sie einen hohen Qualitätsanspruch haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extreme Führungsschwächen bei einem der beiden...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anovio AG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Führungsschwächen bei einem der beiden Vorstände.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterfreundlich; Kunde, Teamwork, Projekterfolg wird groß geschrieben, dazwischen bleiben individuelle Freiräume
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Anovio AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork, flache Hierarchien, Eigenverantwortung in den Projekten, interne Austauschmöglichkeiten, ideal für selbstständige Denker und Organisationshelden, Mitsprache- und -gestaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
die kleinen (aber so wichtigen) Stellschrauben Informationsfluss, persönl. Weiterentwicklung der MAs, Qualität der Infrastruktur und Delegieren von Teil-Aufgaben weiterhin immer schön austarieren (wie bisher) und auch ständig weiterentwickeln; dann kann nicht viel "schief gehen"!
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlicher Umgang (alle haben täglich ähnliche Kunden-Projekt-Spannungen, daher vermutlich auch ein gegenseitiges Verständnis); Mobbing (bis jetzt) unbekannt
Work-Life-Balance
wird sehr großgeschrieben und auch immer wieder zur Beachtung empfohlen, aber es ist nunmal Projektalltag; realistisch müsste man im Verhältnis zu bisherigen Jobs eine 1 mit Stern vergeben, aber auch hier geht immer noch etwas ... jeder muss sich selbst gut managen, dann kommt auch nichts zu kurz! Da lokale Beratung/Kunden vorherrschen, eigentlich viel besser als bei überregionalen Häusern, aber im Projektalltag gibt's nunmal realistisch immer Abweichungen ...
Karriere/Weiterbildung
Karriere: flache Hierarchien, kein Karriere in dem Sinne möglich; fast alles Senior Consultants, daher Karriere eher über persönl. Weiterentwicklung zu sehen;
Weiterbildung toll: Förderung durch jährliche Themenausrichtung und dementsprechende Weiterentwicklung aller MAs; teilnehmen muss aber immer noch jeder selbst :-) ... Themen werden aber zentral abgestimmt und letztendlich auch festgelegt, keine interdisziplinären Themen bisher, daher 1 Punkt Abzug
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer besser, aber absolut über Marktniveau, wenn man alles im Verhältnis betrachtet (Preis/Leistung).
Kollegenzusammenhalt
egal in welchem Team, man hilft sich und kann jeden fragen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Klagen bisher
Vorgesetztenverhalten
reger Austausch ist jederzeit willkommen
Arbeitsbedingungen
moderne neue Räume mit überdimensionierter Infra in München und IN, sehr repräsentativ; bisher hatte ich noch keine bessere Infra zur Verfügung; völlig ausreichend, mit Begründung auch immer mehr möglich
Kommunikation
Kommunikation findet statt, aufgrund der vielen unterschiedlichen Aufgabengebiete und Projekte ist aber nicht immer ein permanenter Fluss gewährleistet; man gibt sich redlich (nachweisbar) Mühe, aber hier finde ich geht es immer noch etwas besser. Auf jeden Fall herrscht absolute Offenheit, wer selbst nachfragt bekommt auch alle Antworten/Informationen!
Gleichberechtigung
gemischte Teams vorhanden und werden gefördert, leider immer noch etwas mehr "männerlastig" aufgrund des Angebots (tjaja, IT)
Interessante Aufgaben
verschiedene Aufgabengebiete, wo sich jeder hinentwickeln (und auch wechseln) kann
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Anovio AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anovio AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anovio durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anovio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.