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Bewertung

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Im Umbau und Neuordnung befindliches Unternehmen mit engagierter Mannschaft.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANregiomed, gemeinsames Kommunalunternehmen, Anstalt des öffentlichen Rechts des Landkreises Ansbach und der Stadt Ansbach in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Die Einrichtung der Kindertagesstätte. 2. Das extra für betroffene Mitarbeiter dem Betriebsarzt ein bestimmter Impfstoff zur Verfügung gestellt wurde, welcher zu dieser Zeit in den Apotheken oder beim Hausarzt nicht vorrätig war. (es ist kein Coronaimpfstoff gemeint)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Entscheidungen getroffen werden, ohne die Betroffenen einzubinden oder sie vorab zu informieren. Das sorgt für Verwirrung und Frust.

Verbesserungsvorschläge

Pflege des Intranetauftrittes. Alte Einträge zeitnah löschen oder aktualisieren.

Arbeitsatmosphäre

Meine Abteilung ist ein Team mit starker Führung.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen fällen Spezialisten, die Betroffenen werden davon kurzfristig in Kenntnis gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Wenig Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Nicht frei von persönlichen Vorbehalten und Emotionen.

Interessante Aufgaben

Ständiges selbstständiges Lernen ist Voraussetzung den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Die Online-Learning-Plattformen stehen kostenlos zur Verfügung und werden als Arbeitszeit anerkannt.

Gleichberechtigung

Nichts gegenteiliges bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend. Auch bei eingetretener Schwerbeschädigung wird alles daran gesetzt, den Betroffenen mit seinen Erfahrungen im Team zu behalten.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Angestellten Tariflohn öffentlicher Dienst. Leitende erhalten tarifliche Zuschläge je nach Ausbildung und Funktion. Auszubildende können sich um Stipendien bewerben und sich somit ihren zukünftigen Arbeitsplatz mit Praktikaeinsätzen sichern.

Image

Es gab viele Veränderungen in den Arbeitsabläufen und eine Neuorganisation der Abteilungen und Teams. Damit verbunden Verunsicherung und Frust. Das hat sich negativ ausgewirkt und dringt auch nach außen. Jetzt sind wir, meine ich, auf einem guten Weg zusammen mit den Häusern im Verbund.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut. Unterstützung bei Studium und kostenloses Online-Learning mit Arbeitszeitanerkennung.

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