Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Gute Ideen der Mitarbeiter werden als die eigenen angepriesen und verkauft!
Wünsche mir leistungsgerechte Bezahlung
Stellenweise unterirdisch
Mehr auf work life balance der Mitarbeiter achten.
Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Ehrliche, offene und wertschätzende Kommunikation pflegen, unter allen Berufsgruppen miteinander.
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Unter allen Berufsgruppen ein besseres Klima schaffen das hier mehr echter Zusammenhalt, ein echtes Miteinander entsteht. Klare Aufgabenverteilung und gute Einarbeitung neuer Kollegen.
Siehe Google Bewertungen, was sich auch bei den Mitarbeitern spiegelt, vor allem durch den Personalmangel bei gleichzeitig hoher Verantwortung und Zeitdruck. Viele Mitarbeiter sieht man oft gehetzt, unzufrieden, gestresst, schlecht drauf, beschweren sich untereinander, einige Berufsgruppen haben massig Überstunden.
Es wird darauf geachtet das kein Material verschwendet wird
In Not wird zusammengehalten , gegenseitige ehrliche wertschätzung fehlt oftmals
Gutes Team, kollegiales Arbeiten
Es wird nicht auf die Mitarbeiter gehört bzw. auf die Belastungen eingegangen. Langjährige gute MA wurden gekündigt oder sind selbst gegangen (Ärzte, Pflege, andere Bereiche)
faire Kommunikation mit den Mitarbeitern, in den verschiedenen Fachabteilungen praxisnahe Mitarbeiter einsetzen, keine Entlassungen wenn jemand seine Meinung sagt (Arbeitsbelastung)
Gutes Team
hohe Arbeitsbelastung
seitens Führungsspitze
zuletzt (Führungswechsel) sehr schlecht
im Team gut, mit den Verantwortlichen nicht möglich
zu viele negative Pressemitteilungen
Fangt an ehrlich zu sein
Spielchen, fehlende Ehrlichkeit, man wird allein gelassen, Kritik wird ignoriert
Google sagt alles
in der Not hält man zusammen
völlige Intransparenz
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Umgang des Führungspersonals mit den Mitarbeitern.
Geldverschwendung in manchen Bereichen z.B. für sinnlose Werbung.
Es fehlt an frischem Wind und Sicherheit für die Zukunft. An einigen Führungspositionen sollte dringend etwas getan werden. Sei es beim Umgang mit den Mitarbeitern als auch dem Fachwissen.
Naja Bezahlung für die meinsten nach Tarif, andere werden AT bezahlt.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Mann/Frau sucht bewusst nach Punkten die man schlecht oder falsch macht.
Quasi nicht vorhanden. Leitung dieses Bereiches vertreibt das Personal.
Je nachdem ob man dem Vorstand passt oder nicht.
Seid Jahrzehnten schlechtes Image.
Zwei Sterne bewertung. Alle Hebammen und eine besonders engagierte Kinderkrankenschwester (die hoffentlich nicht mehr dort arbeiten). Solche Menschen braucht das Land. Ihr habt es wahrlich verdient, diese Berufsbezeichnung zu tragen!!
Gutmütige Menschen, nicht ausnutzen. Bitte auch netter zu Azubis sein. Nicht vor Patienten Lernende fertigmachen.
Etwas in die Jahre gekommen.
Gemeiner Ton. Was steht man so blöd rum? Vielleicht weil man das erste mal im OP Raum ist?
Das beste Image hat allerdings die Rothenburger Klinik
Nichts
Verwaltung und Organisation
1 Pflegekraft 10 Patienten
Im Team ja
Wie eine zweite Familie
So verdient kununu Geld.