44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gutes Team, ansonsten aber kaputt gewirtschaftet, Stationen wurden geschlossen, Arbeitsbelastung an der machbaren Grenze
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ANREGIOMED in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, kollegiales Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf die Mitarbeiter gehört bzw. auf die Belastungen eingegangen. Langjährige gute MA wurden gekündigt oder sind selbst gegangen (Ärzte, Pflege, andere Bereiche)
Verbesserungsvorschläge
faire Kommunikation mit den Mitarbeitern, in den verschiedenen Fachabteilungen praxisnahe Mitarbeiter einsetzen, keine Entlassungen wenn jemand seine Meinung sagt (Arbeitsbelastung)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Work-Life-Balance
hohe Arbeitsbelastung
Umgang mit älteren Kollegen
seitens Führungsspitze
Vorgesetztenverhalten
zuletzt (Führungswechsel) sehr schlecht
Kommunikation
im Team gut, mit den Verantwortlichen nicht möglich
"Die R.... verlassen das sinkende Schiff"...sei Freund des Vorstandes oder stirb.
2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANregiomed Klinikum Ansbach in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang des Führungspersonals mit den Mitarbeitern. Geldverschwendung in manchen Bereichen z.B. für sinnlose Werbung.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an frischem Wind und Sicherheit für die Zukunft. An einigen Führungspositionen sollte dringend etwas getan werden. Sei es beim Umgang mit den Mitarbeitern als auch dem Fachwissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja Bezahlung für die meinsten nach Tarif, andere werden AT bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Mann/Frau sucht bewusst nach Punkten die man schlecht oder falsch macht.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Leitung dieses Bereiches vertreibt das Personal.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AnRegiomed in Ansbach gearbeitet.
Image
Seid Jahrzehnten schlechtes Image.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Sterne bewertung. Alle Hebammen und eine besonders engagierte Kinderkrankenschwester (die hoffentlich nicht mehr dort arbeiten). Solche Menschen braucht das Land. Ihr habt es wahrlich verdient, diese Berufsbezeichnung zu tragen!!
Vorgesetztenverhalten
Gutmütige Menschen, nicht ausnutzen. Bitte auch netter zu Azubis sein. Nicht vor Patienten Lernende fertigmachen.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Gemeiner Ton. Was steht man so blöd rum? Vielleicht weil man das erste mal im OP Raum ist?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANregiomed Klinikum Ansbach in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit an sich wäre interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter so schlecht behandelt werden, bis sie teilweise psychisch krank werden.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich mit den Mitarbeitern umgehen. Personal halten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Druck und schlechte Grundstimmung. Kultur ist von schlechtem Umgang miteinander geprägt.
Image
Das schlechte Image ist überall bekannt.
Work-Life-Balance
Mehrere Hundert Überstunden und ständiges Einspringen werden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung möglich, wenn man kein Arzt ist. Auch bei mehrmaligem Nachfragen nicht. Aussage ist dann immer „wir haben kein Geld und wer soll ihre Arbeit so lange machen“
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif Öffentlicher Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist an dem Arbeitgeber nichts.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es an einzelnen Stellen. An der Tagesordnung ist es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe dazu keine schlechten Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es überhaupt mal Vorgesetzte gibt werden diese entweder von oben rausgemobbt oder mobben eigene Mitarbeiter raus.
Arbeitsbedingungen
Es ist belastend so zu arbeiten. Niemand weiß, wer als nächstes fliegt. Überstunden, Druck und schlechter Umgang sind normal.
Kommunikation
Die Leitung für Kommunikation ist so damit beschäftigt, andere Mitarbeiter zu schikanieren, dass es außer einem Newsletter kaum regelmäßige Informationen gibt.
Es wird viel übereinander gesprochen, selten aber miteinander. Grundsätzlich wird in der Regel nur in Vorwürfen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden bis auf Ausnahmen gleich schlecht behandelt. Es gibt einzelne Lieblinge des Vorstands, die dürfen alles.
Home-Office dürfen nur bestimmte Personen, nach Lust und Laune des Vorstands.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären spannend, wenn die Arbeitsbedingungen nicht so schlecht wären.
Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anregiomed durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Anregiomed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anregiomed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.