Der faulende Fisch fängt am Kopf zu stinken an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterhalb der obersten Leitungsebene in der Verwaltung ist eine gute Teamarbeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den ignoranten Leitungsstil der Führung wird wichtiges Potential der Mitarbeiter nicht abgerufen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein anderer Leitungsstil eingeführt werden. Für den Vorstand wäre die Frühverrentung eine sinnvolle Idee.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team war eine gute Atmosshäre.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Obrigkeit ihre Gnade abwendet, steht man allein.
Vorgesetztenverhalten
Die Oberste Heeresleitung ist ohne Empathie und trifft logisch nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die u.a. extrem ungünstige finanzielle Folgen für das ganze Unternehmen haben.
Image
Das Klinikum und seine MVZ haben ein sehr schlechtes Image. Patienten fahren teilweise über 50 km, um sich dort nicht behandeln zu lassen.