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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sparsam und nur zu Beginn und Anwerbung nett/freundlich, nach längerer Anstellung, misstrauen und Forderungen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meistens Home Office, gelegentlich für die privaten IT Probleme daheim oder in der Ordination der Frau anreisen.

Image

Die wenigen Mitarbeiter reden so Mittel gut über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Arbeit komplett selber einteilen, bei größeren Projekten. Bei dringenden Sachen muss natürlich Privatleben mal zurückstecken.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegs/weiter Bildungsoptionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, welches sogar hart verhandelt werden musste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es keine direkten Auswirkungen

Kollegenzusammenhalt

Manchmal familliäres Gefühl, öfters jedoch Druck und Unverständnis. Kollegen gibt es eigentlich nicht. Alles aussagen beziehen sich auf den Unternehmensführer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn (anfangsphase und Anwerbung) sehr nett und viele Versprechungen gemacht, jedoch anschließend diese nicht eingehalten und sogar arbeiten für ihn privat als selbstverständlich abgetan.

Arbeitsbedingungen

Meistens Homeoffice, also angenehm.

Kommunikation

Fast nie Zeit, teilweise kaum erreichbar und vergesslich. Meeting Protokolle werden abgelehnt, obwohl diese oftmals seine Entscheidungen nachweisen.

Gleichberechtigung

Es gibt kaum andere Angestellte.

Interessante Aufgaben

Teilweise ja, bei größeren Applications umstruckturierungen, jedoch sind die meisten „Fehler“ Probleme beim User und nicht bei der Technik.

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