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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDer am besten bewertete Faktor von Ansatzpunkt ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit komplett selber einteilen, bei größeren Projekten. Bei dringenden Sachen muss natürlich Privatleben mal zurückstecken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ansatzpunkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittliches Gehalt, welches sogar hart verhandelt werden musste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegs/weiter Bildungsoptionen.
