Mitarbeiter nicht gleich behandelt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer stress aufgrund Führungskräfte
Kommunikation
Die Info für Aufträge kommt erst nach Verpackung.
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte gibt immer Schuld weiter. Lob wird unter dem Tisch gehen.
Interessante Aufgaben
Alles wiederholt sich. Keine Neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Wenn Zwei eine Halle leiten. einer bekommt Gehalt der andere Stundenlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur Restmüll Tonnen. Obst schale kommt auch rein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube, viele Mitarbeiter passen die Arbeit auf der Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen