Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANSMANN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Vorgesetzt haben ihren Job verfehlt - Lügen, teilweise Mobbing, unangebrachte Äußerungen Mitarbeitern gegenüber
Schwierig, angespannt, beobachtet
Nicht immer, teilweise eintönig
Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Arbeitsatmosphäre immer schlechter.
Aus vielen Entscheidungen werden Geheimnisse gemacht, Mitarbeiter nur selten richtig informiert