Marktführer im Segment, Geniale Technik mit Überlastungserscheinungen im „fast forward mode“.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kundennähe und
nichts ist unmöglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheit und Fitnesszustand wird gelobt, wenn dieser aber wg. Überarbeitung zerfällt, wird schon die Entlassung „überlegt“,
Man hat nie das Gefühl irgendetwas richtig zu machen, bei den Leuten, die sich das zu Herzen nehmen, kann das bittere Folgen haben
Lob - nogo
Jobsicherheit gibt es nicht. Hier wird nach Zahlen entschieden, und zwar „Ruck-zuck“
Verbesserungsvorschläge
Slower forward,
nicht so viele Versprechungen machen,
die verlangte Ehrlichkeit auch von sich selbst verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck mit starken Ungleichheiten im
Führungsverhalten der Abteilungen.
Kommunikation
Es bleibt nichts unbesprochen, Probleme werden auf dem kürzesten Weg geklärt, wenn nicht...
Kollegenzusammenhalt
Wo eine solch emotionale GeFü existiert, kann nur der Zusammenhalt schützen
Work-Life-Balance
Inexistent..
Vorgesetztenverhalten
Es wurden super Führungspositionen besetzt, um die GeFü zu entlasten.
Nun sind diese Entlassen
Interessante Aufgaben
Wer sehen will wie man mit knapp 50 Leuten diese quasi Irrsinnigen Maschinen innerhalb von wenigen Monaten von der ersten Schraube bis in das chinesische Meer bringt, sollte hier richtig sein
Gleichberechtigung
Alles gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Zu wenig ältere Kollegen vorhanden, um hier eine Aussage treffen zu können
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz und Kaffee, 1 x wöchentlich salatbar , alles vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es der Werbung dient...
Gehalt/Sozialleistungen
Harter Job, top Gehalt
Hier stimmt die Balance, auch wenn man bald von der Familie Abschied nehmen muss.
Image
Die Kunden stehen auf den Laden
Karriere/Weiterbildung
Tja, mitschleifen von Azubis hilft nicht viel.
Bei anderen wird eben verlangt „wissen zu müssen“