18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooler Arbeitgeber mit interessanter Dienstleistung. Ich habe hier sehr viele tolle Menschen kennengelernt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt dort viele sehr herzliche Menschen und wenn man mal ein Problem hat, wird man meiner Erfahrung nach gehört und ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht teilweise etwas chaotisch zu und auch stimmungstechnisch sind im Unternehmen wechselnde Hochs und Tiefs deutlich wahrnehmbar.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsprozesse, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, könnten klarer definiert sein.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner kleinen Abteilung mochte ich die Atmosphäre sehr, insgesamt war schon des Öfteren negative Stimmung spürbar.
Work-Life-Balance
Sehr positiv. Es gibt die Möglichkeit Home Office zu machen und wenn spontan etwas erledigt werden muss, kann man das nach Absprache immer regeln.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte hätte definitiv 5 Sterne verdient - insgesamt gibt es Verbesserungspotenzial, denke ich.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen war teilweise schwierig.
Interessante Aufgaben
Phasenweise sehr viele interessante Aufgaben, teilweise Flauten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter Einkauf, echt coole Kollegen
Salatbar für Alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Umgang mit Dokumentation
Planung im Allgemeinen sehr chaotisch
Selten Gehaltssprünge
Sehr hohe Fluktuation im Unternehmen selbst.
Verbesserungsvorschläge
Prozessingenieur einstellen
Personalabteilung neu strukturieren
Kommunikationsschulungen für Teamleiter (Wie man eine gute Führungskraft ist)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr Familiär, viele von den Leute in der oberen Gehaltklasse sind super Herzliche und gute Menschen.
Man macht sich da nicht Kaputt, wäre aber sinnvoll mal einen Prozessingenieur einzustellen der die Prozesse etwas verbessert.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, Produkte sind ja auch gut.
Work-Life-Balance
Ich hatte die Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten, mit eines der besten Dinge an dem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht wirklich Möglich, Weiterbildungen kann man beantragen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, Es gibt Vermögenswirksame Leistungen und Hansefit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werden oft Dinge weggeschmissen, die nie verwendet wurden. Es werden sehr oft Dinge neu gekauft, Sachen nur einmal verwendet. Definitiv Luft nach oben. Es werden gelegentlich Dinge falsch bestellt auf Grund schlechter Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
An sich war der gegeben, man musste nur aufpassen wem man was sagt. Es gibt sehr schnell eine Gerüchteküche und die Leute um die es geht werden selten persönlich drauf angesprochen was der Wahrheit entspricht
Umgang mit älteren Kollegen
Super Umgang ohne die würde vieles nicht laufen, da Dokumentation eher Fehlerhaft und die das Wissen im Kopf haben. Unbezahlbar für das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter war sehr gut, er war bei persönlichen Themen immer für einen da. Er hat die Truppe zusammengehalten. Auch wenn er manchmal so seine Eigenart hatte, war er ein sehr guter Vorgesetzter der sich auch für seine Mitarbeiter eingesetzt hat. Definitiv guter Mensch.
Er selbst würde 4 Sterne von mir bekommen:)
Die Drei Sterne gibt es nur wegen der Personalabteilung, diese ist zu Anfang sehr lieb, jedoch behandelt sich Leute nach Nasenfaktor und allgemein ist die Stimmung zu ihr im Unternehmen nicht gerade Positiv. Oftmals sehr launisch und an sich keine gute Person für den Job.
Schnell genervt bei Kleinigkeiten
Definitiv maximal 1 Stern
Arbeitsbedingungen
Waren soweit okay, sehr langweilige Arbeiten. Aber an sich Okay, die Arbeitskleidung war solala, die gerne Wechseln. Ansonsten wird mittlerweile viel auf Arbeitsschutz geachtet.
Kommunikation
Es wird viel miteinander gesprochen, aber oft fehlen die passenden Ansprechpartner. Manchmal stehen plötzlich fünf Personen im Raum, ohne dass jemand genau weiß, wer die Verantwortung übernimmt oder die Verantwortung hat.
Gleichberechtigung
Soweit gab es da keine Dinge die mir aufgefallen sind, außer die Personalabteilung die behandelt sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit, oftmals eher Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen. Kann mal Interessant sein aber eher was für Leute die Interesse an einfachen arbeiten haben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Job, wie kein Anderer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier versteht sich jeder. Alle haben gemeinsam viel Spaß bei der Arbeit und man kann mit jedem über wirklich ALLES sprechen. Ob mit den Vorgesetzen oder mit den Kollegen neben an. Und für einen Witz ist hier jeder gerne zu haben.
Work-Life-Balance
Hier wird auf jede private Lage Rücksicht genommen - wir sind schließlich alles nur Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen kann man sich einfach nur wohl fühlen. Wir sind, wie eine kleine Familie.
Gleichberechtigung
Das Du ist direkt gesetzt. Egal ob es der erste Tag bei der ANT AG ist oder 10 Jahre Zugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere. Spannende Aufgaben und vor allem etwas für das Köpfchen. Wer es langweilig mag - ist hier falsch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen mit immensem Potential, bei dem allen Ebenen offen für Veränderungen sind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist wirklich jeder offen für Neues und hält sich nicht für den Besserwisser. Das ist speziell im Vorstand bemerkenswert positiv ausgeprägt!
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Struktur, Prozesse und Abläufe definieren. Es sollte für die Produktion ein Neubau entstehen, da die Fläche aktuell nicht gut genutzt werden kann
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang. Neue werden mit offenen Armen begrüsst.
Image
In der Markt- und Technologie-Nische sehr gutes Image
Work-Life-Balance
40 Stunden / Woche. Homeoffice Möglichkeit. Überstundenabbau etc. Alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Könnte transparenter gestaltet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mehr als angemessen. Eher besser als schlechter bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umwelt gibt es Verbesserungspotential. Sozial aber auf jeden Fall!
Kollegenzusammenhalt
Hier halten alle zusammen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze. Grosser Pausenraum. 2x Woche kostenlose Salatbar
Kommunikation
Meeting wo notwendig. Regelmäßige Updates anderer Abteilungen wäre eine Optimierung
Gleichberechtigung
Hier wird keiner besser oder schlechter behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühl mich zu Haus
Kommunikation
Kurze direkte Wege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Marktführer im Segment, Geniale Technik mit Überlastungserscheinungen im „fast forward mode“.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kundennähe und
nichts ist unmöglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheit und Fitnesszustand wird gelobt, wenn dieser aber wg. Überarbeitung zerfällt, wird schon die Entlassung „überlegt“,
Man hat nie das Gefühl irgendetwas richtig zu machen, bei den Leuten, die sich das zu Herzen nehmen, kann das bittere Folgen haben
Lob - nogo
Jobsicherheit gibt es nicht. Hier wird nach Zahlen entschieden, und zwar „Ruck-zuck“
Verbesserungsvorschläge
Slower forward,
nicht so viele Versprechungen machen,
die verlangte Ehrlichkeit auch von sich selbst verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck mit starken Ungleichheiten im
Führungsverhalten der Abteilungen.
Image
Die Kunden stehen auf den Laden
Work-Life-Balance
Inexistent..
Karriere/Weiterbildung
Tja, mitschleifen von Azubis hilft nicht viel.
Bei anderen wird eben verlangt „wissen zu müssen“
Gehalt/Sozialleistungen
Harter Job, top Gehalt
Hier stimmt die Balance, auch wenn man bald von der Familie Abschied nehmen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es der Werbung dient...
Kollegenzusammenhalt
Wo eine solch emotionale GeFü existiert, kann nur der Zusammenhalt schützen
Umgang mit älteren Kollegen
Zu wenig ältere Kollegen vorhanden, um hier eine Aussage treffen zu können
Vorgesetztenverhalten
Es wurden super Führungspositionen besetzt, um die GeFü zu entlasten.
Nun sind diese Entlassen
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz und Kaffee, 1 x wöchentlich salatbar , alles vorhanden.
Kommunikation
Es bleibt nichts unbesprochen, Probleme werden auf dem kürzesten Weg geklärt, wenn nicht...
Gleichberechtigung
Alles gut!
Interessante Aufgaben
Wer sehen will wie man mit knapp 50 Leuten diese quasi Irrsinnigen Maschinen innerhalb von wenigen Monaten von der ersten Schraube bis in das chinesische Meer bringt, sollte hier richtig sein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Unternehmen auf Wachstumkurs mit vielen positiven Veränderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mannschaft, super Aufgaben alles mit Perspektive zum Wachstum. Keine Entlassungen auch nicht wegen Corona.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme die mit dem Wachstum kommen sind halt noch nicht gelöst. daher immer noch viele Prozesslücken. Aber daran wird merkbar gearbeitet. Und selber kann man seinen Teil dazu beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich macht ANT alles richtig. Wachstum ist ja nichts schlechtes, aber alte Strukturen funktionieren dann einfach nicht mehr. Das hat die Geschäftsführung erkannt und steueert bewusst gegen. Schulungen tolle neue erfahrene Mitarbeiter, mit denen man sofort klarkommt. Nicht von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr gut. Auch bei Problemen wird von wirklich allen Mitarbeitern versucht eine Lösung zu finden. Keine Suche nach den "Schuldigen". Probleme gibt es in allen Unternehmen. Wichtig ist wie man damit umgeht. Hier sind in allen Bereichen alle bemüht besser zu werden. "Wir kriegen alle Projekte raus, keiner weiß wieso" Dank der positiven Energie der Kollegen. Dazu kommt, dass die Unternehmensleitung versucht etwas für die Mitarbeiter zu tun. Kaffee, Obst, Salatbar umsonst und sponsering für Fahradleasing für die Gesundheit.
Image
Im Sondermaschinenbau belegt ANT eine Nische und ist dort Konkurrenzlos angesehen. Alle achten sehr auf das Image.
Work-Life-Balance
Von nichts kommt nichts. Die Belastung ist hier nicht wie Urlaub. Das Unternehemen wächst und muss sich entsprechend anpassen und verändern. Der Wille ist absolut da. Klappt nicht immer aber naja - vielleicht beim nächsten mal. Geduld gehört auch dazu. Wichtig ist mir die Einstellung und wie damit umgegangen wird. Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer zeigt was er kann bekommt interessante Aufgaben und Möglichkeiten zu Weiterentwicklung und Übernahme von mehr Verantwortung auch im kleinen.
Schulungen gibt es ohne Probleme wenn sinnvoll. Man muss nur auch mal selber was vorschlagen. Wird gerne angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich wird hier für Leistung wirklich gut bezahlt. Wer nichts zu bieten hat sollte lieber weg bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiss ich gar nicht so genau. Mir ist aber nichts negatives aufgefallen. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer schwierige Kollegen. In dieser Firma gibt es auch sehr unterschiedliche "Persönlichkeiten". Aber alle wollen wirklich nur das Beste für die Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Know-How Träger und nicht als Belastung gesehen. Super was für ein Wissen es in dieser Firma gibt.
Vorgesetztenverhalten
Tendenz zu 5 Sterne. Die Geschäftsführung hat erkannt, dass mit dem Wachstum auch Veränderungen wichtig sind. Deshalb werden auch neue Führungskräfte eingestellt und Projektmanagement aufgebaut. Alles noch am Anfang. Aber mit alle Neueinstellungen kommen tolle neue Kollegen ins Unternehemen. Das gibt Mut für die Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Man muss berücksichtigen, dass die Firma am wachsen ist. Nachdem viele tolle junge Kollegen eingestellt wurden, wird es langsam eng. Aber es soll schon Pläne für einen Neubau geben. Was will man mehr. Deshalb 5 Sterne. Nicht weil es schon super ist, sonder weil man mit dem Wachstum die Arbeitsbedingungen anpassen will. Die Ausstattung ist überdurchschnittlich. Höhenverstellbare Schreibtische!!! Gute Rechner moderne Software usw. . In anderen Firmen wird über jeden "Schraubendreher" diskutiert. Hier wird man mit gutem "Werkzeug" ausgestattet um einen guten Job zu machen. Nachteil: Es gibt keine Ausrede. Find ich gut!
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig die Belegschaft in Mitarbeiterversammlungen wo der Zug hinfährt. Mit Offenlegung aller finanziellen Kennzahlen. Toll. Man fühlt sich als Teil des Ganzen.
Gleichberechtigung
Es gibt einfach keinen Geschlechter Unterschied. Alle werden gleich behandelt.
Maschinenbau ist leider immer noch Männer lastig. Es gibt aber auch Frauen. Und da wird kein Unterscheid gemacht. Leistung und Menschlichkeit zählen.
Interessante Aufgaben
Maschinenbauer im Sondermaschinenbau. Muss ich noch mehr sagen? Langeweile gibt es einfach nicht. Viele Prototypen und Neuentwicklungen. Aber auch positiv zu bewerten, dass alles Neue versucht wird als Produkt festzulegen. Nicht selbstverständlich in Unternehemen dieser Größe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber - das Team ist wichtig und die Menschen im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung. Ehrlichkeit. Offenheit. Innovationsgeist.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse sind dafür da, immer wieder optimiert zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Nahezu wie in einer Familie...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für jeden einzelnen Mitarbeiter ist wichtig und wird mit Nachdruck verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen immer weiter. Für Fragen wird sich Zeit genommen. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich konstruktiv, offen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team, komische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bindung und Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
Image
Unbekannt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein familiäres, herzliches Arbeitsumfeld mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kurze Dienstwege, flache Hierarchien
- zweimal wöchentliche Salatbar für alle Kollegen, mit einem gemeinsamen Mittagessen
- gerechtfertigte Schulungsanträge werden auf schnellem Weg bewilligt
- offene Unternehmenskommunikation
- gutes kollegiales Umfeld
- "Du" vom Azubi bis zum Vorstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- an der Kommunikation zwischen den Abteilungen gilt es weiterhin zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
-Ressourcen sollten intensiver genutzt und ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ANT Applied New Technologies durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ANT Applied New Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ANT Applied New Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.