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Antalis 
Verpackungen 
GmbH
Bewertung

Leider hat sich viel rückläufig verändert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Antalis Verpackungen GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer es eher konservativ mag, nicht gerne selbst Entscheidungen trifft und den Wandel auf dem Arbeitsmarkt nicht gut heißt, ist hier gut aufgehoben und wird sich sicher wohl fühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich finde die gesamte Entwicklung sehr schade. So wird man leider gezwungen, aufgrund des gesamten Wandels eine Entscheidung zu treffen. Passt man sich nun der neuen rückläufigen Ausrichtung an oder bleibt man seinen Werten treu und wagt den Schritt in ein neues Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr den Mitarbeitern vertrauen und Entscheidungen abgeben. Eigene Unsicherheiten nicht auf Kosten der Belegschaft ausleben und offener und ehrlicher kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich viel verändert. Aus einem offenen und lebendigen Unternehmen, in dem Meinungen kommuniziert und berücksichtigt wurden ist nun ein konservatives Unternehmen geworden, in dem jeder nur noch seinen Job machen soll und Entscheidungen ausschließlich auf Geschäftsleitungsebene getroffen werden.

Kommunikation

Entscheidungen werden wenig transparent getroffen und dann max. als gesetzt kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es viel Flurfunk gibt und viel über einander gesprochen wird, sind doch die Kollegen der Grund, warum man gerne zur Arbeit gegangen ist.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nicht offen und ehrlich gegenüber den Mitarbeitern. Die Geschäftsleitung spricht negativ sowohl über die Belegschaft als auch über die Führungskräfteebene hinter deren Rücken.

Interessante Aufgaben

Entscheidungsfreiheit und Mitspracherecht wurde stark eingeschränkt.

Gleichberechtigung

Als "Liebling" wird man bevorzugt. Wer diesen Status nicht hat, hat es deutlich schwerer.

Arbeitsbedingungen

Ist ausreichend, könnte aber auch moderner sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt gibt große Unterschiede.

Image

Das Image entspricht noch einem dynamischen und offenen Unternehmen. Das hat sich aber starkt verändert...

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist, das Spiel mit zu spielen und sich unterzuordnen, hat man auch Chancen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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