4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein richtig tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich selbst Verantwortung tragen und entscheiden kann.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich freuen, zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Ist gegeben: wenn viel zu tun ist, fallen auch mal Überstunden an. Diese können aber abgebummelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander: es wird viel gelacht, jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Offen für gute Argumente.
Kommunikation
Ist offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Durchaus, denn jeder kann seinen Job selbst definieren. Tolle Ideen werden gehört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das war völlig anders geplant.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr - nur Frust!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Der direkte Vorgesetzte ist ne Zumutung auf ganzer Linie.
Keine Führung und in vielerlei Hinsicht total überfordert. KEINE Sozialkompetenz spürbar. Das Frauenbild ist gewöhnungsbedürftig und rückwärtsgerichtet!
Arbeitsatmosphäre
Oftmals angespannt - Vorgesetzter
Image
Viel besser in der Außenwirkung als tatsächlich gegeben - alles bestens in der Außenwirkung aber das Innenleben sieht völlig anders aus
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Unterstützung in der Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich - oftmals Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seh eingeschränkt führungsseitig
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Nicht mehr zu überbieten an Inkompetenz!
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Eingeschränkt
Gleichberechtigung
Alles ok soweit der Vorgesetzte damit einverstanden war
Interessante Aufgaben
Durchaus aber mit sehr begrenzten Gestaltungsräumen
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Arbeitgeber-Kommentar
antea HR-Team
Wir bedauern, dass die Erwartungshaltungen hier auseinander gingen und sich der/die ehemalige/r Mitarbeiter/in bei uns offensichtlich nicht zugehörig gefühlt hat. Dennoch nehmen wir das Feedback sehr ernst. Unsere Mitarbeiter sollen sich im Team abgeholt und mit ihren Aufgaben wohl fühlen. Regelmäßige Personal- und Feedbackgespräche werden uns auch in Zukunft dabei helfen, Optimierungspotentiale auf beiden Seiten noch schneller herauszustellen und in die Tat umzusetzen.
Fair und gut einschätzbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die überschaubare Größe des Unternehmens macht dies zu einem wichtigen Faktor. Ich habe bisher noch nie durchgängig so nette Kollegen gehabt.
Image
Das Unternehmen geniesst einen vorzüglichen Ruf in der Branche. Der Unternehmensinhaber ist ein gefragter Experte für Kapitalanlagen und wird häufig um Interviews gebeten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird ein vernünftiges Geben und Nehmen praktiziert. Wenn der Mitarbeiter bewiesen hat, dass er das Unternehmen voran bringt, stehen alle Möglichkeiten offen. Allerdings werden fertig ausgebildete Mitarbeiter erwartet. Also Seminare bspw. für Excel und Powerpoint werden eher nicht offeriert, sondern es wird erwartet, dass der Mitarbeiter sich Kenntnisse dieser Art, sollten sie nicht vorhanden sein, selbst erwirbt.
Gehalt/Sozialleistungen
alles im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft ist über das gesamte Unternehmen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte man nicht erwarten, geführt zu werden. Die Kultur des Unternehmens ist darauf ausgerichtet, dass die Mitarbeiter ihren Job machen und sich einbringen. Das in größeren Unternehmen üblicherweise praktizierte aktive Führen entfällt. Das Jahresgespräch dient primär der Standortbestimmung und Aussprache.
Arbeitsbedingungen
Was notwändig ist wird angeschafft; moderne, helle Büroräume in erstklassiger Lage.
Kommunikation
Es gibt keine Barrieren. Alles wird offen besprochen. Allerdings gibt es keine Kommunikationsstruktur. Mitunter bekommt man Informationen später, weil man zufällig nicht zugegen war.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeiten des Einbringens sind unerschöpflich. Ideen werden aufgenommen und geprüft und ggf. übernommen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Um Himmels Willen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles...
Verbesserungsvorschläge
Grundeinstellung einiger MA samt Vorgesetzter sollte überdacht werden. Respekt im gegenseitigen Umgang ist hier nämlich ein Fremdwort. Intoleranz und Missgunst prägen den Arbeitsalltag. Keine Perspektiven, kein Verständnis, kein Wohlfühlfaktor und keine klaren Linien in der Arbeitsweise und -organisation sind hier gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich unwohl
Image
Image nach außen top, in Wirklichkeit kein guter AG im Umgang mit normal Sterblichen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert oder gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Bezahlung, davon kann man in einer Stadt Hamburg nur knapp überleben.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing durch einige Kolleginnen, Diskriminierung, Lästereien sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, teilweise Beleidigungen
Gleichberechtigung
Es gibt keine.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ANTEA durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ANTEA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.