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ANTEA 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANTEA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ANTEA
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ANTEA
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich freuen, zur Arbeit zu gehen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist offen und transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Miteinander: es wird viel gelacht, jeder hilft jedem.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gegeben: wenn viel zu tun ist, fallen auch mal Überstunden an. Diese können aber abgebummelt werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen für gute Argumente.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus, denn jeder kann seinen Job selbst definieren. Tolle Ideen werden gehört.

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