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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Antenne Koblenz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk gab es ständig - Das direkte Gespräch wird eher selten gesucht. Sehr enttäuschend
Na ja. Am Ende hat die Zentrale das Sagen. Ob die sich immer genau absprechen was der Hauschef und die Zentrale vorhaben, kann ich nicht genau sagen.
Uns Praktikanten wurde mMn schon einiges an Verantwortung auferlegt, wenn der Beitrag nicht rechtzeitig fertig wurde für den nächsten Tag, musste improvisiert werden im Programm. Wenig Platz für eigene Ideen und somit weniger Spaß. Manche Themen fand ich schon sehr trocken, die man bearbeiten musste.
Man wurde die ersten paar Tage nebenbei eingearbeitet.
Ich weiß nicht wie es woanders ist, aber ein schlechtes Wort im Rücken anderer zu verlieren, sollte sich schon im Rahmen halten.
Wenn alle überarbeitet sind, ist es kein Wunder, dass schlechte Laune entsteht.