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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Antenne Radio die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind wirklich nett und der Zusammenhalt in den verschiedenen Abteilungen und auch zwischen den Abteilungen ist toll.
Es kommt auf die Abteilung an, aber in manchen Abteilungen muss man auch abends/nachts und am Wochenende arbeiten.
Es gab öfters Missverständnisse, die nicht professionell besprochen und/oder gelöst wurden. Probleme werden ignoriert und man sollte diese auch nicht ansprechen.
Es gibt keine einheitlichen Prozesse und Strukturen, weswegen einfache Aufgaben länger dauern und frustrierender sind als sie sein sollten.
Die Vorgesetzten sagen, dass Kommunikation und Transparenz wichtig sind, aber davon kommt wenig bei den Angestellten an.