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Anton 
Paar 
TorqueTec 
GmbH
Bewertung

Brabender GmbH & Co. KG - Traditionsunternehmen welches jung und dynamisch wird

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Änderungen, man kann seine eigenen Vorschläge jederzeit einbringen, nette Arbeitskollegen und eine flache Hierarchie was eher das "Miteinander" als Gegeneinander fördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es leider keine Kantine gibt, wodurch die soziale Interaktion von verschiedenen Abteilungen nur gestärkt werden kann...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen, langsam von dem teilweise "konservativen Denken" wegkommen, damit man sich den aktuellen Bedürfnissen, welche vor 50 Jahren sicherlich anders waren, anpassen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich muss sagen, dass meine direkten Kollegen, aber auch das gesamte Arbeitskollegium sehr nett ist. Eine gesunde und entspannte Arbeitsatmosphäre ist mir besonders wichtig, welche hier meines Erachtens gegeben ist.

Kommunikation

Bezüglich Kommunikation kommt es darauf an, wie man es betrachtet: Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist gegeben. Ab und an kann es leider vorkommen, dass die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen eher schleppend abläuft

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich zu meiner Abteilung nichts schlechtes sagen. Wenn es um gegenseitige Vertretung geht, oder man spontan für jemand anderen einspringen musss, ist das nie ein Problem

Work-Life-Balance

Dies ist natürlich immer eine persönliche Einschätzung. Generell kann man sagen, dass Brabender hier in den letzten Monaten sehr weit nach Vorne gegangen ist. Man hat die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen, nicht dauerhaft aber 2 Tage die Woche. Für mich persönlich kommt das nur im Notfall in Frage, da ich wie gesagt, dass Kollegium sehr schätze und gerne zur Arbeit komme

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bis jetzt 2 Vorgesetzte, wobei der erste gleichzeitig auch der aktuelle Geschäftsführer ist. Bei beiden kann ich nichts negatives urteilen. Im Gegenteil: Jeder versucht/hat versucht deine Meinung, sofern Sie denn hilfreich ist, in Entscheidungsprozesse mit einfließen zu lassen. Generell im vertrieb wird viel auf Eigenverantwortung gesetzt. Wenn man Probleme hat, hat jeder ein offenes Ohr und hilft auch gerne. Man versucht aber jeden seine Arbeit machen zu lassen.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich schaue auch oft über den Vertriebs-tellerand hinaus und stehe im täglichen engen Kontakt mit Technik, Labor oder Produktion. Man kann Ideen in anderen Abteilungen einfließen lassen.

Gleichberechtigung

Ich erkenne und habe noch nie einen Fall erlebt, dass Ungerechtigkeit herrschte/herrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme, man lernt eher von den älteren Kollegen wobei man aufpassen muss, dass man nicht in das typische Muster fällt: "Haben wir Jahrzehnte lang so gemacht, machen wir heute immer noch so" Bei manchen Sachen fällt auf, dass neue Denkweisen/Prozesse eher schwer angenommen werden, glücklicherweise wird Brabender aber immer mehr zum jungen, dynamischen Unternehmen in allen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Als ich anfing, durfte ich ohne große Nachfrage mir nach meinen Bedürfnissen angepasstes Equipment zulegen (natürlich im Ramen). Solange es Sinn macht und die Arbeit erleichtert, gibt es hier keine Probleme. Somit kann ich hier nichts negatives feststellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Produkte werden in Deutschland produziert und (sofern möglich) nur in DE bezogen. Die Firma Brabender steht für Qualität und "Made in Germany", was die Kunden auch schätzen und lieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich geht immer mehr, aber fairerweise muss ich persönlich sagen, dass hier immer ein offener Austausch war und solange die Leistung gut ist und die Firma weiter nach vorne bringt, ist Brabender die letzte Firma, welche keine gehaltliche Entwicklung fördern würde.

Image

Man merkt immer noch, dass Kunden den Namen Brabender mit Qualität, gutem Service und herausragenden Produkten in Verbindung bringt, was in Verhandlungsgesprächen oft vorteilig ist

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich kann hierzu nichts sagen, dass ich keine in Anspruch genommen habe. Ich meine aber, dass man durchaus Schulungen machen kann.

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