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Anton 
Paar 
TorqueTec 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score26 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre und der gute Zusammenhalt unter den Kollegen finde ich sehr gut. Die Firma ermutigt einen, eine Fort-/Weiterbildungen zu machen und die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.
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Die Kollegialität und Hilfsbereitschaft untereinander
Die Freiheiten nach rechts und links schauen zu können, um auch Veränderungen herbeizuführen
Die Vielfältigkeit der Aufgaben
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Flache Hierarchien.
Man begegnet sich auf Augenhöhe. DU - Gesellschaft.
Das SIE hat hier ausgedient.
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das die Leiharbeiter nicht wie der letzte Dreck behandelt werden.
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Flache Hierarchien.
Auch die Vorgesetzten von anderen Abteilung sind für neue Leute offen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die GEhöltsforderungen nicht dem Stand angepasst werden. Haustarif oder zurück in die Gewerkschaft, da sollte der Arbeitgeber einmal drüber nachdenken.
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Es gibt nichts schlechtes!
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Dass es leider keine Kantine gibt, wodurch die soziale Interaktion von verschiedenen Abteilungen nur gestärkt werden kann...
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Das oft unprofessionelle Arbeiten und nicht ernst nehmen von Kritik
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Home Office wird nur mit Ausnahme und zähneknirschend hingenommen. Mitarbeiterföderung steht nicht im Fokus.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Haustarif. Vernünftige Arbeitszeiten. Keine Gezwungenen Pausenzeiten. Mehr Transperenz was die Übernahme des neuen Eigners angeht
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Einen neue Klimaanlange wäre super.
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Auf jeden fall ein Pausenraum.
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Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen, langsam von dem teilweise "konservativen Denken" wegkommen, damit man sich den aktuellen Bedürfnissen, welche vor 50 Jahren sicherlich anders waren, anpassen kann.
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Pausenraum fehlt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Anton Paar TorqueTec ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aktuell fällt viel durch die Umstellung hinten über. Interessante Kundenaufträge bleiben aus.
3
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Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig, es kommt keine Langeweile auf
5
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Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum, welches total viel Spaß macht.
5
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Ich persönlich schaue auch oft über den Vertriebs-tellerand hinaus und stehe im täglichen engen Kontakt mit Technik, Labor oder Produktion. Man kann Ideen in anderen Abteilungen einfließen lassen.
4
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In meinem Bereich freie Entfaltungsmöglichkeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Paar TorqueTec ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bezüglich Kommunikation kommt es darauf an, wie man es betrachtet: Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist gegeben. Ab und an kann es leider vorkommen, dass die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen eher schleppend abläuft
3
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Leider zwischen den Abteilungen oft nicht Zielführend und nicht Ergebnisorientiert
2
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Vieles wird für den eigenen Vorteil zurückgehalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr gutes Weiterbildungsangebot .
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt.
Gute Aufstiegschancen durch vielfältige Aufgaben
5
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Es besteht immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird auch gefragt, ob man Bedarf hat
5
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Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
4
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Weiterbildungswünsche werden genehmigt
5
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Ausbaufähig. Wird aber dran gearbeitet
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anton Paar TorqueTec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Anton Paar TorqueTec besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Anton Paar TorqueTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Anton Paar TorqueTec als eher modern.
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