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Anton 
Paar 
TorqueTec 
GmbH
Bewertung

Offener Rückblick nach Austritt aus der Firma

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien.
Auch die Vorgesetzten von anderen Abteilung sind für neue Leute offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oft unprofessionelle Arbeiten und nicht ernst nehmen von Kritik

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils offene und freundliche Kollegen

Kommunikation

Leider zwischen den Abteilungen oft nicht Zielführend und nicht Ergebnisorientiert

Kollegenzusammenhalt

Einige waren Abteilungsübergreifend sehr Hilfsbereit

Work-Life-Balance

Einige wenige die gute Arbeit machen werden überbelastet und man hat nicht im Blick wieviel Arbeit realistisch zu bewältigen ist

Vorgesetztenverhalten

Manchmal besser zuhören und leute besser gezielt fördern wäre ratsam aber ansonsten war es ein positives Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Kommunikation und Wille zur Veränderung lässt leider in den meisten Abteilungen zu wünschen übrig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstruktur leider meist nicht fair und es wird zu spät reagiert

Image

Image nach Außen oft eher positiv aber schaut man tiefer ins Detail bröckelt es dann doch an einigen Stellen

Karriere/Weiterbildung

Förderung ist vorhanden und muss nur besser kommuniziert und gezielter geförderte werden


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Koch, HR Business Partner
Susann KochHR Business Partner

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du in die Bewertung investiert hast. Anhand deiner Bewertung können wir entnehmen, dass es einige Punkte gibt, womit du nicht zufrieden bist.

Wir bedauern, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen bei dir einen negativen Eindruck hinterlassen hat. Wir nehmen diese Kritik ernst und werden an der Interaktion untereinander arbeiten. Ebenso der Punkt des Veränderungswillens. Wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und sind offen für konstruktive Vorschläge, wie wir uns verbessern können. Gerne können wir uns zu den genannten Punkten austauschen, ich würde gerne verstehen, was du dir konkret von uns gewünscht hättest. Schreib mir bitte eine E-Mail an susann.koch@brabender.com.

Es freut uns jedoch zu hören, dass wir dich hinsichtlich unserer flachen Hierarchie, Kollegialität und der Offenheit gegenüber neuen Kollegen:innen überzeugen konnten.

Wir wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße,
Dein Brabender-Team

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