7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gehalt kommt pünktlich
- Mindestlohn
- Wenn man mehr leisten möchte wird man "kurz" gehalten bzw es werden neue Leute eingestellt und auf die "alten" wird keine Rücksicht genommen, dass diese vielleicht mehr leisten möchten.
- insgesamt mehr Schein als sein
- mehr auf das Personal achten und mehr mit dem unterem Personal zusammen arbeiten
Man musste aufpassen, wem man vertrauen konnte.
Das Gehalt kommt pünktlich
Zu viel um alles zu schreiben
Wieder menschlich werden und auf das Personal eingehen.
Sie war sooo toll bis vor ein paar Jahren die Geschäftsführung und Tankstellen Leitung ausgetauscht worden
Stellen zwar alles um auf umweltfreundliche Verpackung etc. aber wer hinter die Kulissen schaut wird besseres belehrt.
Außer einen gibt es keine älteren mehr, durften alle gehen kurz vor der Rente
Das Personal wird teilweise unmenschlich behandelt.
Mit den Angestellten im unterem Bereich (Verkauf) wird nicht anständig gesprochen. Immer über dritte
Mindestlohn bei neu Einstellung
Das Büro oben wird bevorzugt.
Personal angemessen bezahlen, dann bleibt das Personal auch da.
Schöne Reden ohne Taten (der Geschäftsführung)
Verkaufsschulungen wurden durchgefuhrt.
Mindestlohn
Jeder ist sich selbst der Nächste
Die älteren Mitarbeiter sind in den letzten Jahren zum Teil auch kurz vor der Rente gefeuert worden (zu teuer).
Zum Teil kaum für Personalführung geschultes Personal
Keine richtige Einarbeitung, keine Konzepte.
Mitarbeiterversamlungen sehr selten und wurden kaum kommuniziert.
Familiäres Umfeld
Leider nicht bei allen Kollegen selbstverständlich.
Respekt- und vertrauensvoller Umgang
Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen unter sich könnte besser sein.
Familiär geführter Mittelständler
Sympathischer norddeutscher Mittelständler
Passt!
Lfd. Programme, z.B. Ernährung/Bewegung, Verkaufstrainings etc.
Innerhalb der Branche überdurchschnittlich
Setzt auf Emobilität, Chancen auch für Kollegen mit Migrationshintergrund
Guter Teamspirit
Kiels ältester Tankwart ist mit über 70 seit fast 50 Jahren im Einsatz
Kollegial
Offen und direkt
Uneingeschränkte Chancen für alle, unabhängig von Herkunft und Geschlecht
Parkplätze auf dem Hof.
Ständig wechselndes Personal.
Mehr mit den Kollegen reden und nicht so tun als wenn es nur Nummern wären.
Es wird nichts gefragt sondern *du musst* Mentalität.
Keine Chance.
Geld kommt pünktlich.
Zwischen Kollegen werden Machtkämpfe ausgeübt.
Persönlich Verletzend Frauen gegenüber.