Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 als Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem angenehmen und guten Gespräch Anfang Januar wurde mitgeteilt, dass man aufgrund interner Umstrukturierungen und Besetzungen, mir erst nach vier Wochen eine Zu- oder Absage geben kann. Nach 3 1/2 Wochen erfolgte tatsächlich ein Anruf mit der Unterbreitung eines Angebots. Dieses Angebot wurde jedoch eine Woche später mit Verweis auf Entscheidung der Geschäftsführung, die Stelle vorerst doch nicht zu besetzen, wieder zurückgezogen.
Wenn einem Bewerber, der schon vier Wochen auf eine Entscheidung gewartet hat, mit den Worten "Du bist unser absoluter Wunschkandidat für die Vakanz" ein Angebot unterbreitet, sollte man sich als Unternehmen sicher sein, diesen Bewerber auch wirklich einstellen zu wollen. Alles andere ist entweder unehrlich oder unprofessionell und somit sichtbares Zeichen für schlechtes Management. Persönliches Gefühl: Ich rate von Bewerbungen bei dieser Agentur derzeit dringend ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen