Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierzu fällt mir nicht viel ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Pflegepersonal wird einfach schäbig behandelt. Es wird ein Betriebsklima der Denunziation geschaffen, in dem sich keinerlei Teams mehr herausbilden können. Es wird an Schutzkleidung wie Pflegehandschuhe gespart, sie werden reglementiert. Auch Arbeitsschutzgesetze werden hier nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich der Betrieb mehr Pflegefachkräfte oder nötige Schutzkleidung für Angestellte gönnen, als sich 6! Geschäftsführern zu leisten. Auch die eingeführten Zwischenebenen der Inklusionsnetzwerker trägt nicht zur besseren Betreuung der Schutzbefohlenen bei, sondern dient nur dem Aufbau immer ausgeprägtere Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Nicht menschlich
Kommunikation
Informationen kommen nicht an. Es wird lieber über Angestellte geredet anstatt mit ihnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamfähigkeit auf den Wohngruppen wird aktiv von den Zwischenebenen zerstört.
Work-Life-Balance
Keine Planbarkeit der eigenen Freizeit. Ständig müssen Schichten übernommen werden. Auch der ständige Wechsel zwischen Früh und Spätschicht ist belastend.
Vorgesetztenverhalten
Inklusionsnetzwerker zerstören bestehende Teams. Es wird über nichtanwesende Mitarbeiter hergezogen. Standortgespräche, die zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter geführt werden sollen, finden einfach nicht mehr statt. Man stockt hier lieber von 2 Geschäftsführern auf ganze 6 auf, stellt aber dringend benötigt Pflegepersonal nicht ein.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ist eine wunderbare Lebensaufgabe. Allerdings nicht in dem Laden
Gleichberechtigung
Darüber wird gern öffentlichkeitswirksam geredet aber eine wirkliche Umsetzung sehe ich persönlich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut schlecht! Ältere Kollegen, die nicht selten ein Leben lang im Dienst von Antonius standen, werden in heftige Arbeitsbereiche abgeschoben mit der Hoffnung das diese früher in den Ruhestand gehen.
Arbeitsbedingungen
Hier werden selbst benötigte Pflegemittel reglementiert, wie beispielsweise Schutzausrüstung wie Pflegehandschuhe. Auch muss hier die gesamte Dienstzeit mit FFP 2 Masken gearbeitet werden, diesbezügliche Arbeitsgesetze werden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird einiges umgesetzt. Aber leider nur wegen der Öffentlichkeitswirksamen Presseberichte.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist sehr viel Luft nach oben. Gerade Pflegehelfer werden absolut schlecht entlohnt obwohl die die meiste Arbeit auf den Gruppen erledigen, während es sich die Fachkräfte in den Büros gemütlich machen.
Image
Das Image nach außen ist gut. Es werden viele Pressewirksame Aktionen gestartet. Leider zählen hier lediglich schöne Bilder.
Karriere/Weiterbildung
Was sind Weiterbildungen. Nach mehr als 10 Jahren Dienstzeit kann ich mich an keine einzige erinnern.