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Antrok 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score106 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Antrok Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Antrok Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ANTROK Anlagentechnik GmbH
der verlässliche Partner für komplexe Aufgaben in Industrieanlagen und Kraftwerken. Neben einem breiten Spektrum des Rohrleitungsbaus in Stahl und Edelstahl bietet ANTROK Planung und Realisierung von Anlagen der mechanischen Verfahrenstechnik, der Energietechnik sowie der Versorgungs- und Produktionstechnik. Fachkundige Beratung mit dem Ziel optimierter Lösungen ist Grundlage der gewachsenen und zum Teil über Jahrzehnte dauernden Zusammenarbeit mit Unternehmen der Automobilindustrie, der Energie- und Kraftwerkstechnik, der Lebensmittelindustrie, der Medizintechnik sowie der Gießerei- und Papierindustrie.
Die ANTROK Konstruktionsabteilung sorgt mit einer modernen 3D-Entwicklungsumgebung für technisch anspruchsvolle Lösungen – vom Industrieequipment bis hin zur verfahrenstechnischen Gesamtanlage.

Maintenance und Equipment Engineering sind die Grundpfeiler unseres Selbstverständnisses und unseres Engagements für die Produktionsanlagen unserer Kunden. Unser Projektmanagement gewährleistet die wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung von Aufträgen aus allen ANTROK Geschäftsfeldern. Für jedes Projekt stellen wir einen Stab qualifizierter Mitarbeiter. ANTROK übernimmt selbstverständlich auch Generalunternehmeraufgaben.

Produkte, Services, Leistungen

Anlagentechnik, Rohrleitungsbau, Konstruktionen, Druckgusstechnik, Maintenance

Kennzahlen

Mitarbeiter270

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • KantineKantine
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Was Antrok Gruppe über Benefits sagt

Unser Angebot
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in Teamarbeit
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 30 Tage Urlaub; Zahlung von Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Sachbezugsgutscheine (nach Beendigung der Probezeit)
- Firmenevents zur Stärkung der Sozialkompetenz
- Work-Life-Balance durch verschiedene Modelle wie Gleitzeit und Homeoffice
- Betriebsinternes Bistro, Zuschuss zum Mittagessen
- Eine markt- und leistungsorientierte Vergütung
- weitere interessante Vergütungsanteile
- langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weitebildung hat bei uns Priorität
- Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und aufstrebenden Unternehmen.
- Wir unterstützen Sie bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter bringen „Lust auf Technik“ mit, arbeiten gern selbstständig in unterschiedlichen Gewerken, sind gern mobil und direkt beim Kunden, sind neugierig auf unterschiedlichste Industrietechnik und immer bereit, Neues zu lernen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Facharbeiter sind:

  • Schweißer WIG, MAG, E-Hand (Berufsbild: Anlagenmechaniker)
  • Rohrvorrichter / Rohrschlosser (Berufsbild: Anlagenmechaniker)
  • Konstruktionsmechaniker
  • Industriemechaniker
  • Hydraulikfachkräfte
  • Werkzeugmechaniker

Für technische Organisation und Teamführung:

  • Projektmanager & Bauleiter (Berufsbild: Meister / Techniker / Ingenieure)

Wir bilden aus in den Berufen:
Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Kaufmann /-frau für Büromanagement

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Antrok Gruppe.

  • Lennart Kilian

    Personal und Öffentlichkeitsarbeit
    Tel.: 0561 475620
    Mail: marketing@antrok.de

  • E-Mail

  • Interview, Praxistage

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt bietet Antrok ein meiner persönlichen Meinung nach herausragendes Arbeitsumfeld, das soziales Engagement, attraktive Vergütungsmodelle, berufliche Entwicklung, flexible Arbeitsbedingungen und viele weitere Benefits vereint. Trotz vereinzelter negativer und anonymer Bewertungen hier auf Kununu, die oft auf unbegründeten Behauptungen beruhen, dürfen die zahlreichen positiven Aspekte des Unternehmens nicht übersehen werden. Im Endeffekt sollte man sich lieber selbst ein Bild machen und sich nicht von anderen Bewertungen beeinflussen lassen. Ich selbst bin seit vier Jahren mehr als zufrieden und kann Antrok bedenkenlos ...
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So, mal weg von den firmenbezogenen Punkten: Wenn es darauf ankommt, kann man sich auf ihn verlassen.
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Das alle Mitarbeiter super gut behandelt werden.
Sie bekommen täglich frisches Obst und Getränke
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Dass ich mich niemals allein gelassen fühlen musste in Privater und auch Beruflicher Hinsicht.
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Das ich direkt übernommen wurde und mir eine Weiterbildung angeboten wurde
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles,wenn se einem loswerden wollen nehmen die Alles im kauf, bis zu verleugnen und übele nachrede
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Quasi alles, deshalb suche ich neu
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Alles muss immer Gestern fertig sein doch sind sich alle im Klaren das dies so gut wie nie zu schaffen ist und durch Falsche Planung und Fehlerhaften absprachen kommt dadurch viel Unmut auf in der Firma und dann stellt man neue Leute ein und mich sich dann nicht Wundern das die nach nur 1 Monat wieder Kündigen
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Gefühlsausbrüche, laute Kommunikation, Überheblichkeit und fehlende SelbstReflexion.
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Hohe Fluktuation in "Leitenden Positionen". Hier eventuell Work/Life Balance? Mitarbeitern "zeigen wie es besser geht" statt durch neuen Mitarbeiter, welcher wieder neu angelernt werden muss, zu ersetzen.
Für mich war alles sehr positiv.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser Planung im Projektmanagement, bessere Personalplanung, bessere Teamaufstellungen, bessere Bezahlung mit Fairen Konditionen und Versuchen nicht immer Mitarbeiter zu nehmen die sich auf eine andere Stelle beworben und eingestellt wurden sind.(Ein Assistent zum Koordinator machen oder Projektleiter frisch von der Schule gleich erstmal als Bauleiter einsetzen)
Dass sind immer ganz unterschiedliche Berufe.
Daher wird auch die Kündigungswelle weiter gehen weil die Leute dies sich nicht so vorstellten.
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Höhenverstellbare Schreibtische wären super! Aber generell ist das der einzige "Verbesserungsvorschlag"! :D
Endlich Sozialkompetenz in der Führung etablieren! Hierfür fehlt jedoch der Wille und die Fähigkeit.
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Lernen um beide Seiten zu hören und nicht nur einer Seite
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- Parkplätze vor den Hallen sind nicht Zeitgemäß! Wenn der Parkplatz ausgelastet ist kann man kaum noch aussteigen ohne Tür an Tür zu lehnen. Gelände bietet potential für breitere Parkplätze.
- mobiles Arbeiten flexibler machen (die ersten die sich gemeldet haben können Freitags HomeOffice machen, es kann logischerweise nicht jeder Freitags mobil Arbeiten - hier könnte man rotieren. Evtl. für jede Abteilung täglich ein Kontingent zur Verfügung stellen welches "gebucht" werden kann)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Antrok Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Auf Baustellen halten die Leute zusammen doch wird der Zusammenhalt meist gestört durch Entlassungen oder schlechten behandeln der Mitarbeiter
4
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Die Kollegen halten zusammen, sonst lässt es sich das Verhalten der Vorgesetzten auch oftmals nur schwer ertragen.
3
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Kann mich nicht beschweren. Lerne noch immer viel von den Altgedienten.
5
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ohne Übertreibung - wenn es drauf ankommt hält man zusammen
5
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Der ist wirklich toll. Egal auf welcher Ebene, wir arbeiten auf Augenhöhe, sind immer hilfsbereit und absolute Team Player.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Antrok Gruppe ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Das Image von Antrok wird leider durch überwiegend unbegründete negative Bewertungen auf Kununu beeinflusst, die größtenteils auf haltlosen Aussagen ehemaliger Mitarbeiter basieren. Diese spiegeln nicht die Erfolgsgeschichte eines seit 1989 bestehenden Unternehmens wieder, das konstante Kundenbindung, erfolgreiche Projekte und zahlreiche zufriedene Mitarbeiter verzeichnet. Es ist bedauerlich, dass solche ungerechtfertigten und anonymen Bewertungen im Internet das Image schwächen. Ebenfalls muss ich in diesem Zuge erwähnen das sich hier in den vergangen vier Jahren viel getan hat und konstant an Verbesserungen gearbeitet ...
3
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Berechtigterweise nicht sonderlich positiv.
2
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Das schlechte Image der Firma ist überall bei Kunden bekannt,sodass man vom Kunden nicht ernst genommen wird und zusätzlich noch damit zu kämpfen hat. Ubernimmt ihr eine Baustelle von einem Vorgänger, ist der Stress schon vorprogrammiert.
1
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Ganz unten. Leute da habt ihr echt viel zu tun um den miesen Ruf wieder weg zu bekommen. Wünsche das beste
1
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Total unterirdisch, durch extreme Fluktuation schlägt einem bei allen Kunden nur Skepsis entgegen
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).


Förderung für Weiterbildung unbedingt vorhanden
4
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Nach mehrmaligen nachfragen für Weiterbildungen kam dann doch keine Weiterbildung hinzu
1
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In ein paar Jahren will ich den Meister machen.
5
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Einfach spitze ich durfte mich in den 22 Jahren Betriebszugehörigkeit zum Schweißfachmann und zur Fachkraft für Arbeitssicherheit weiterbilden.
und für mich war es selbst verständlich das man dies auch vertraglich mit seinem Arbeitgeber regelt wenn dieser schon die Weiterbildung Kosten komplett übernimmt.
5
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Weiterbildungen sind bei Antrok ganz großgeschrieben. Viele junge Kollegen werden gleich nach der Ausbildung weitergefördert (Meister, Betriebswirt). Ebenfalls finden regelmäßig Teamevents statt. Individuelle Weiterbildungen werden auch sehr gerne finanziert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Antrok Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Antrok Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Antrok Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Antrok Gruppe als eher modern.
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