Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Antrok Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte sagen Zwar wir hören zu doch tun sie dies nicht
Auf Baustellen halten die Leute zusammen doch wird der Zusammenhalt meist gestört durch Entlassungen oder schlechten behandeln der Mitarbeiter
Je nach welche Position man macht wirkt sich das Negativ oder Positiv aus (Führungs Ebene Negative Auswirkung)
Keine genau Kommunikation bei Problemen sowie plötzliche Vergessenheit wenn es der Führung an den Kragen geht
Arbeit macht zwar Spaß doch muss die Planung viel besser werden und auch mit genug Vorlauf kann man vieles besser Schaffen
Es gibt auch gute Tage und da haben alle viel Spaß und Freude, doch dann sind leider immer diese Tags meiste zeit wo nichts nach plan läuft weil viel im Chaos einfach bearbeitet und gefertigt wird