206 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
206 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei antwerpes ag als Mitarbeiter*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Das Gespräch war sehr angenehm und ich konnte mir eine Zusammenarbeit durchaus vorstellen. Da ich jedoch ein (finanziell lukrativeres) Angebot erhielt zog ich meine Bewerbung zurück. Die Entscheidung fiel mir wg des sympathischen Teams tatsächlich nicht leicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller Bewerbungsprozess mit tollem Probetag!
Bewerber/inHat sich 2022 bei antwerpes ag als Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie sollte für dich der Arbeitsalltag in der Firma aussehen
- Wie bewältigst du anstehende Aufgaben
- Wie setzt du Prioritäten
- Wie stellst du dir den Umgang mit anderen Kollegen vor
- Warum genau Anwendungsentwickler
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und Interessanter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei antwerpes ag als Ausbildung Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hobbies: Gaming, Programming
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Sehr gut strukturiert und schnelle Rückmeldungen!
Bewerber/inHat sich 2022 bei antwerpes als Junior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nein
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Es lief alles reibungslos und einwandfrei ab
Bewerber/inHat sich 2022 bei antwerpes beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Angaben
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Sehr positiver Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei antwerpes ag als Account Manager / Projektmanager Digital beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Die Gesprächspartner waren stets freundlich und es herrschte eine positive Gesprächsatmosphäre.
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Junior account Manager
Bewerber/inHat sich 2021 bei antwerpes ag als Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Probetag verkürzen, Aufgaben noch mehr auf Bewerber:innen zuschneiden.
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Unprofessionell !!!! eine Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2021 bei antwerpes ag als UX Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionelles Vorgehen, das sich negativ auf Sie auswirkt! Selbst nach einer positiven Antwort auf ein solches Gespräch würde ich nicht mit Ihnen arbeiten wollen, nur wegen die zwei eingebildete Damen, die glauben, die Welt erobert zu haben, und die nicht einmal wissen, über welche Probleme die Leute reden, und statt zuzuhören, lachen sie sich gegenseitig aus und schreiben sich Nachrichten.
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Angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei antwerpes ag als Junior UX/UI Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei einer ersten positiven Rückmeldung wird vom Bewerber verlangt sich selbst telefonisch zu melden. Nach dem ersten Gespräch wurde ich per E-Mail erneut darum gebeten einen Termin telefonisch auszumachen. Leider zieht sich der Bewerbungsprozess so in die Länge. Dies könnte man durch den Anruf seitens des Arbeitgebers für ein zweites Gespräch etwas abkürzen.
Bewerbungsfragen
- Wie tickst du?
- Stell dich gerne einmal vor, sodass wir uns einen besseren Eindruck von dir machen können.
- Was ist dir wichtig bei deinem zukünftigen Arbeitgeber?
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Transparenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei antwerpes als Trainee Text & Concept beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich habe alle Steps der Bewerbung (Telefoninterview, Video-Call und Probetag) als sehr angenehm empfunden. Die mir zugeteilte HRlerin war zu jederzeit äußerst aufgeschlossen, freundlich und für Rückfragen offen. Besonderer Pluspunkt war für mich der Probetag, welcher einen tieferen Einblick in den Arbeitsalltag der Agentur ermöglichte.
- Die Bewerbungsfragen entwickelten sich schnell zu einem lockeren Gespräch, in welchem bisherige Erfahrungen, Erwartungen an den Job und der allgemeine Teamfit im Fokus standen. Außerdem bekommt man ausreichend Zeit eingeräumt, um seinerseits Fragen zu stellen, die immer professionell beantwortet wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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