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ANVL 
Leasing- 
und 
Vermietungsges. 
mbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte erkennen, dass man auf seine Mitarbeiter angewiesen ist und wertschätzend mit diesen umgehen. Das tägliche Verhalten zeigt jedoch etwas anderes.

Work-Life-Balance

Die Aufgaben müssen erledigt werden, egal ob man die reguläre Arbeitszeit erreicht hat oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es dort nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist oft gut (Abteilungsabhängig).

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist sehr in die Jahre gekommen, das merkt man zum Beispiel an der Funktionsfähigkeit der Heizung. Im Sommer ist es sehr heiß.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht. Es wird einem von der Geschäftsleitung nur ein Bruchteil mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Man hat Glück, wenn man von der Geschäftsleitung gemocht wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ANVL HR-Team
Ihr ANVL HR-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!

Wir sind ein sehr familiäres Unternehmen mit recht flachen Hierarchien, daher bedauern wir sehr, dass Sie Ihre Beschäftigung bei uns wie von Ihnen geschildert wahrgenommen haben.
Eine ehrliche und offene Kommunikation ist ein bedeutender Teil unserer Unternehmensphilosophie und schafft uns stets eine solide Basis, individuelle Lösungen für jeden einzelnen unserer Kollegen(innen) auszuarbeiten und umzusetzen. Deshalb gehört zu unserem Offboarding-Prozess ein ausführliches Abschlussgespräch, in dem wir gemeinsam mit dem jeweiligen Kollegen(innen) u. A. die ggf. vorgekommenen Diskrepanzen besprechen und diese sogar möglicherweise gemeinsam ausräumen. Desto überraschender ist es für uns, Ihre Meinung auf diesem Wege und in dieser Form zu erhalten.

Sollten Sie Interesse daran haben, sich in einem offenen und konstruktiven Gespräch auszutauschen, freuen wir uns recht herzlich auf Ihre Kontaktaufnahme bei unserer Personalleitung Xenia Santoro unter xenia.santoro@anvl.de und/ oder 0911/ 27 99 145.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Einwöchiges Praktikum bei der ANVL Leasing- und Vermietungsgesellschaft mbH & Co. KG

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine größtenteils entspannte Arbeitsatmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch viel zu viel Papierkram.

Kollegenzusammenhalt

In meiner kurzen Zeit als Praktikant hatte ich einen sehr positiven Eindruck vom Miteinander unter den KollegInnen

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz liebe Damen und Herrn.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren zwar sehr bestimmend, aber zeitgleich auch an den Belangen ihrer Mitarbeitenden interessiert. In ihrer Ausdrucksweise waren sie korrekt und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Humane Arbeitsbedingungen mit ausreichend Zeit für kleine Pausen und Mittagsessen.

Kommunikation

Direkte Kommunikation unter den KollegInnen und zu den Vorgesetzten.
Fragen zu den Arbeitsprozessen und zur Unternehmenspolitik wurden ausführlich beantwortet.

Gleichberechtigung

Als mittelständiges Leasingunternehmen übersteigt die Zahl der männlichen Angestellten, die der weiblichen um einiges. Aber ich hatte nicht den Eindruck, dass Kolleginnen sonderlich anders behandelt worden sind.

Interessante Aufgaben

Das Hineinschnuppern ins Leasing-Geschäft war recht interessant und abwechslungsreich. Jedoch konnte ich mich für keine der Aufgaben außerordentlich begeistern.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht immer einfach, aber lehrreich

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Azubi ist man von Tag 1 ein Kollege (mit Welpenschutz) und man wird im ersten Teil der Ausbildung mit allen Abläufen bekannt gemacht. Im weiteren Verlauf übernimmt man bereits feste Aufgaben. Ab und an wird gerne vergessen, dass man Azubi ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einblicke in die vielen Geschäftsbereiche außerhalb vom Leasing


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Nicht immer einfach, aber lehrreich

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und alle hilfreich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Klein aber fein!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter können die Arbeitsbedingungen mitbestimmen, es gibt regelmäßig
Meetings. Sicherer Arbeitsplatz!

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Software


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ANVL HR-Team
Ihr ANVL HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie uns rückblickend derart positiv bewerten.
Wir fördern die Mitbestimmung in Entscheidungsprozessen und schätzen die konstruktiven Rückmeldungen. Bezüglich der ERP-Software haben wir im Hintergrund fleißig gearbeitet und werden in Kürze den Rollout von Microsoft Dynamics NAV vorbereiten.

Viele Entfaltungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ANVL HR-Team
Ihr ANVL HR-Team

Vielen Dank für das positive Feedback und die damit verbundene Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Wir arbeiten stetig an der Verbesserung unserer Kommunikationsprozesse und bemühen uns, den Kollegenzusammenhalt (m/w/d) nachhaltig zu fördern.

Für konkrete Verbesserungsvorschläge stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße

Langzeit Praktikum (FOS bedingt)

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet Zukunftsperspektiven

Verbesserungsvorschläge

Mein erstes Praktikum, durch und durch positive Eindrücke

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll, Offenheit & Flexibilität bei der Erledigung als auch bei der Arbeitsgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird belohnt ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitseinteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr für alle Themen

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitszeiten, kein bestimmter Dress-Code

Kommunikation

nett, höflich

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Einblick in verschiedene Themen aus dem Bereich Finazierung


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr als eine Ausbildung...

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Team
- Eigene Aufgaben während der Ausbildung
- Offenes Ohr bei den Chefs

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Mitarbeiterparkplätze
- Mehr Einblicke in andere Geschäftsbereiche


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ANVL HR-Team
Ihr ANVL HR-Team

Vielen Dank für die positive Bewertung Ihrer Ausbildung bei uns.

Die beiden angesprochenen Verbesserungsvorschläge sind in Teilen bereits umgesetzt und werden weiter verbessert.
Insbesondere die Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche werden nach individuellen Präferenzen umgesetzt. Wir sind sehr zuversichtlich, dass dieses Konzept eine Bereicherung für unsere Auszubildenden (m/w/d) und auch unser Unternehmen darstellt.

Für konkrete Vorschläge haben wir immer ein offenes Ohr und freuen uns auf Feedback.

Viele Grüße

Leasing Consultant ehem. Job

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Langeweile, immer genug zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Strukturen klarer stellen


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ANVL HR-Team
Ihr ANVL HR-Team

Vielen Dank für die Zeit, Ihre Erfahrung als Arbeitnehmer bei uns zu teilen.
Es gibt nach wie vor keinen Grund zur Langeweile und insbesondere die Strukturen und Prozesse haben sich in den letzten 2,5 Jahren erheblich verbessert.

Viele Grüße

Viel zu tun, viele Möglichkeiten zur pers. Entfaltung

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreich, viel Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kunden teilweise schwierig, wenn man selbstbewusst ist und sich durchsetzen kann - kein Problem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ANVL Leasing- und Vermietungsges durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden ANVL Leasing- und Vermietungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ANVL Leasing- und Vermietungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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