Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich persönlich ist die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ein großer Mehrwert.
Gleitzeit und Homeoffice
Kollegen sind stets hilfsbereit und herzlich
Ich durfte kurzfristig die Abteilung wechseln und bekam die Möglichkeit, eine neue Rolle zu übernehmen, mit der ich sehr zufrieden bin. Dadurch konnte ich im Unternehmen bleiben, was von meinen derzeitigen Vorgesetzten gefördert wurde.
Die Kommunikation unter den Kolleg*innen und zu anderen Abteilungen ist reibungslos, freundlich und zielführend
Im Service sind die Aufgaben vielfältig und variieren täglich
Das Produkt (der Mehrwert, der durch das Produkt für die Kunden produziert wird), die weiteren Pläne zur Weiterentwicklung des Produkts, die Provisionierung, die Kollegen, das Unternehmen und seine Entstehungsgeschichte.
Meiner Meinung nach sollte das Logo von anwalt.de bei Kununu hinterlegt werden
Das ThinkPad stimmt mich regelmäßig zornig. In der Regel funktioniert es, doch wenn man durch sein privates MacBook verwöhnt ist, kann es durchaus zu Auseinandersetzungen mit dem ThinkPad kommen, sei es aufgrund der Ladegeschwindigkeit oder der Displayauflösung usw. Daher wäre ein modernes Mac ein cooles Incentive bei z.B X Abschlüssen im Quartal:)
Die Arbeitsatmosphäre ist im Büro in Nürnberg sehr gut, man hat viel Spaß miteinander und lacht viel. Gleichzeitig werden gemeinsam die Ziele erreicht. Im Homeoffice muss man natürlich selbst die Arbeitsmoral hoch halten.
Das Image von anwalt.de ist meiner Erfahrung nach sehr gut. Die meisten Anwälte kennen anwalt.de weshalb der Gesprächseinstieg einfach ist.
Absolut gegeben durch die Arbeitszeit im Rahmen von 8:00 - 17:00 Uhr
Es gibt Workshops und regelmäßiges Feedback, um sich stetig zu verbessern. Doch meiner Meinung nach trägt jeder Sales Mitarbeiter selbst die Verantwortung, das Maximum aus seiner eigenen Leistung herauszuholen, was sich letztlich auch in der Gehaltsabrechnung widerspiegelt
Das Fixum reicht absolut aus. Wer im Sales nur aufgrund des Fixums arbeitet, hat dort nichts verloren. Der Fokus liegt als Sales Mitarbeiter bei der Provision, die bei anwalt.de sehr sehr attraktiv gestaltet ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt sehr stark. Wann immer man als Neuling eine Frage hat, wird ihm die gerne von jedem Mitarbeiter beantwortet.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und unterstützen um den maximalen Erfolg zu erzielen. Eingebrachte Ideen werden im Sales gehört und umgesetzt.
Die Kommunikation verläuft immer direkt und wertschätzend.
Absolut, jedes Gespräch, das man mit Anwälten führt, ist einzigartig. Das Großartige am Sales ist, dass man sich jeden Tag persönlich weiterentwickelt, um kontinuierlich voranzukommen um das Maximum herauszuholen.
Nichts
Uralte Strukturen
Arbeitswelt von vorgestern
Ausnutzen der Arbeitnehmer
Kein Sozialverhalten
Modern werden
Führungskräfte Training
Empathie lernen
Mal wird kontrolliert und Telefone werden abgehört
Ältere Kollegen hat man mit Aufhebung entlassen
Unterirdisch
Ein ausgelutschtes Produkt kann der beste Verkäufer nicht verkaufen. Das Produkt ist auf dem Markt nicht mehr gefragt.
Neue MA einzustellen und vor Ablauf der Probezeit zu entlassen ist dort ein gängiges Modell. Ebenfalls werden MA bei der Arbeit abgehört.
Es wird intern immer gepredigt, was für ein toller Teamzusammenhalt etc. In Wirklichkeit werden neue MA verbrannt und von den Seniors nicht ernst genommen.
Gleitzeit und Homeoffice
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichleiten
Insofern die Vorgesetzten einen persönlich mögen, ist das Verhältnis gut. Ansonsten läuft man ungeachtet nebenher.
Reines abtelefonieren von verbrannten Leads
sehr schöne Büros, alternativ Homeoffice
Das Image ist überwiegend positiv zu beobachten
Hier gibt es sicherlich kaum bis keine anderen Arbeitgeber, welche einem eine solch tolle Work-Life-Balance ermöglicht
anwalt.de bietet verschiedenste Möglichkeiten und Unterstützung zur Weiterbildung an
mehr als überdurchschnittlich - Leistungsabhängig
Hierauf wird definitiv auch geachtet
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach genial
Ältere Kollegen werden genau so gut behandelt und unterstützt wie jüngere
Absolut ehrlich, fair, unterstützend und immer transparent in der Kommunikation
Die Arbeitsbedingungen sind insbesondere dank Homeoffice sehr gut
flache Hierarchien - offene Kommunikation
Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Leistung, Herkunft oder sonstigem
viel Eigenständiges Arbeiten, was den Job abwechslungsreicher macht
Home Office, kurzfristige Urlaube möglich, Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Top!
schöne Büros, gute Laptops, Home Office Möglichkeit
regelmäßige Meetings
Gehalt kommt immer pünktlich, Zuschüsse Mittagessen, öffentl. Nahverkehr, Altersvorsorge...
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
ganz lieben Dank für Deine gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit anwalt.de als Arbeitgeber zufrieden bist. Für Anregungen und Verbesserungen haben wir immer ein offenes Ohr. Wende Dich hierzu gerne an das People & Culture Team. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns.
Herzliche Grüße
Monic Ruge
People & Culture Manager
Integration in das bestehende Team ab dem ersten Tag und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. So macht der Job Spaß!
Flexible Arbeitszeiten, durch die freie Zeiteinteilung kann Arbeit, Freizeit und Familie gut kombiniert und vereinbart werden.
Weiterbildungen werden gefördert und sind auch gewünscht, außerdem sind Sprachkurse (Deutsch/Englisch) jederzeit möglich.
Marktgerechte und faire Gehälter, 30 Tage Urlaub + 24.12./31.12. arbeitsfrei, Zuschuss zu täglichem Mittagessen und öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Urban Sports Club, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderkranktage
Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist super, auch bereichsübergreifend.
Super transparent, vertrauensvoll, sehr wertschätzende Kommunikation und immer auf Augenhöhe.
Remote-First-Prinzip, das auch wirklich gelebt wird. Jeder kann selbst entscheiden, ob und wann er/sie zu Hause oder im Büro arbeitet.
Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern ist offen und respektvoll. Regelmäßige Meetings für das gesamte anwalt.de-Team mit Informationen, an welchen Projekten/Themen die jeweiligen Teams aktuell arbeiten. Je nach Bereich gibt es zusätzlich Dailys, Weeklys und/oder 1on1s.
Sehr interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sodass man immer wieder dazulernt. Neue und eigene Ideen können jederzeit und immer gerne eingebracht werden.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir danken Dir für Deine sehr gute Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und anwalt.de als einen guten Arbeitgeber einschätzt. Wenn Du zukünftig Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge hast, teile uns diese gerne mit. Wende Dich hierzu jederzeit an das People & Culture Team. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns.
Herzliche Grüße
Monic Ruge
People & Culture Manager
Gehalt kommt pünktlich
Meine Meinung muss nach außen nicht getragen werden. Da bleibe ich Fair.
Reden wer ein guter Anfang
Ja im Homeoffice deswegen
Ist bestimmt gut.
Ja denke ich
Keine Führungsmöglichkeiten aber wird gleich gesagt. Wenigstens etwas
Entsprechend dem Markt
Kann ich nicht sagen sind ja Homeoffice
Kann man nicht bewerten wenn man im Homeoffice ist.
Kann ich nichts dazu sagen
Kündigung ohne persönliche Rücksprache in der Probezeit
Ja wegen Homeoffice
Ja wenn alles für den Arbeitgeber passt
Kann ich so nicht sagen würden nur die alten Verkäufer gelobt
Ja Callcenter halt.
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Dir für Deine Bewertung! Es tut uns sehr leid, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast. Unsere Unternehmenswerte stehen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander. Wir haben mit den Verantwortlichen über das Geschehnis gesprochen und möchten uns ganz herzlich bei Dir entschuldigen.
Wir danken Dir für den bereits erfolgten persönlichen Austausch. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir nur das Beste und wir bedanken uns für die Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Monic Ruge
People & Culture Manager
Einen beispiellosen Zusammenhalt in und zwischen den Bereichen mit vielfältigen Menschen aber einer gemeinsamen Marschrichtung.
Einige Strukturen und Prozesse entsprechen noch nicht den Best Practices der jeweiligen Disziplin. Dies wurde jedoch erkannt und es wird aktiv und gezielt daran gearbeitet.
Familiäre Stimmung, auch bereichsübergreifend
Bisheriger Online-Auftritt und Branchenimage werden diesem spannenden Unternehmen (noch) nicht gerecht.
Selbst in Führungspositionen faire und flexible Arbeitszeitregelungen und -Erwartungen mit Rücksicht auf familiäre Verhältnisse.
Hier ziehen alle Bereiche an einem Strang!
Vertrauen und offener Austausch auf Augenhöhe.
Der selbstverständliche Remote-First-Ansatz ermöglicht Flexibilität und Komfort im Home-Office.
Kombination aus All-Hands-, Bereichs-, Teammeetings, 1on1s und unkomplizierten direkten Austausch bieten trotz Remote-Setup sehr gute Austauschmöglichkeiten.
Viel Gestaltungsspielraum und spannende Herausforderungen!
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir danken Dir für Deine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du anwalt.de als einen guten Arbeitgeber wahrnimmst und gerne bei uns arbeitest. Wir sind immer offen für Optimierungsvorschläge, insbesondere bezüglich unserer Prozesse und Strukturen. Wende Dich u. a. hierzu jederzeit gerne an das People & Culture Team. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns.
Herzliche Grüße
Monic Ruge
People & Culture Manager
Einarbeitung durch motivierten Trainer; Viel Kommunikation - Vorgesetzte haben immer offenes Ohr; Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig
Feste Patenschaft für neue Mitarbeiter im Sales wäre gut
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir danken Dir für Deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du gerne bei anwalt.de arbeitest. Deinen Verbesserungsvorschlag geben wir an die Fachabteilung weiter. Bei Anregungen und Fragen wende Dich jederzeit gerne an das HR-Team. Wir wünschen Dir viel Erfolg und Spaß bei uns.
Herzliche Grüße
Monic Ruge
Human Resources Manager
So verdient kununu Geld.