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ANY 
DI 
GmbH
Bewertung

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Keine „Fake“ Bewertung

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ANY DI GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrinsische Motivatoren habe ich leider nicht wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre

5Sterne wenn man es rein auf die Atmosphäre innerhalb des Teams bezieht!

Kommunikation

Durch die Teamgröße müsste man meinen es würde kurze Kommunikationswege geben, war leider nicht der Fall. Infos erhält man aus Zufall beim gemeinsamen Mittagessen.

Kollegenzusammenhalt

Team untereinander ist TOP!

Work-Life-Balance

Homeoffice 2x monatlich möglich, hier allerdings unter stetiger Kontrolle. Auch im Urlaub hat man stetig erreichbar zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Dutz- Kultur auf allen Ebenen, reicht meines Erachtens heutzutage leider nicht mehr aus. Verhandlungen sollten auf sachlicher Ebene und nicht auf emotionaler geführt werden.

Interessante Aufgaben

Man kann sich durchaus auf eine konkrete Stelle bewerben, bringt aber nichts. Man wird so eingesetzt wie es in der Sekunde gerade passt. Konkrete Positionsbeschreibung schwer definierbar. Kolleginnen werden animiert „Fake“ Bewertungen zu formulieren. Darin sind sie mittlerweile wohl Profi….

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro. Innerhalb des Teams: Jeder hilft jeden.
Überstunden = Good Will!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel unnötiges Plastik an und um die Produkte. Fast täglich erreichten uns neue Reklas. Sichtbarer Qualitätsmangel. Die Produktmanagerin jedoch versuchte immer Lösungen zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt. Freiwillige Sozialleistungen habe ich keinerlei erhalten. Wer auf kununu das Durchschnittsgehalt liest, wäre Interessant gewesen zu wissen, welche Position das verdient hat.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet einem die Möglichkeit viel dazuzulernen, weil man auf sich alleine gestellt ist . Einarbeitung darf nicht erwartet werden. Learning by doing. Keine Möglichkeiten von Weiterbildungen.


Gleichberechtigung

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