Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANY DI die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Feedback Gespräche, gute Struktur, nahes arbeiten und eingehen auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter
Die Führungskraft agiert als Mikromanager und keinesfalls als inspirierender Leader. Falsche Versprechen und nichtvorhandene Wertschätzung rauben die Motivation.
Jede Menge E-mails mit "TOP PRIO" aber nichts dahinter. Keine Struktur und richtige Zeitplanung.
Home-Office gibt es 2x im Monat oder nach vorheriger Abmachung mehr, ob sich von der Führungskraft daran gehalten wird ist eine andere Frage...
Das wahre Gesicht zeigt sich erst einige Monate nach dem Arbeitsbeginn.
absolut großartig - vor allem innerhalb des eigenen Teams