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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANYLINK SYSTEMS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ANYLINK SYSTEMS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ANYLINK SYSTEMS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

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4,0
Kommunikation

Ganz in Ordnung

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Starke Zusammenhalt im Team

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4,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für familiäre Verpflichtungen

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Besonders schätze ich das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Wir können jederzeit offen miteinander sprechen, und er ist sehr freundlich. Die Beziehung zu ihm ist fast schon freundschaftlich, was das Arbeitsklima zusätzlich positiv beeinflusst.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmungsschwankungen in der Chefebene

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