Naja, besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes intteres an Personeller Entwicklung, fehlendes Intteres etwas zu verändern was nicht aus dem Management heraus kommt.
Verbesserungsvorschläge
Redet mehr in den Unteren-Ebenen mit den Angestellten. Das Fahrende-Personal verdient das Geld. Nicht die Managment-Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Viele Wissen mehr über Alles
Kommunikation
Gibt es nur wenn Ärger da ist
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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