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aör 
rettungsdienst 
schleswig-flensburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score12 Bewertungen
11%11
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aör rettungsdienst schleswig-flensburg
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aör rettungsdienst schleswig-flensburg
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einzig gute ist das moderne Arbeitsmaterial
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Die Familiäre Athmosphäre
Eigentlich nichts.
Da weg zu sein
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Da weg zu sein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kultur der Angst
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Nur noch ein angezicke zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer. Das hat nichts mehr mit einer guten Führung zutun
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Wie man Menschen behandelt
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Umgang mit Kollegen, Führungsstil
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Alles bis auf die Kollegen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ärztlichen Leiter Rettungsdienst freistellen
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Kompletten Austausch der Führungsebene, weniger streben nach Macht im Kreis, geeignetere Leute die Führungsaufgaben geben.
Ärztlichen Leiter kündigen, Schoßhund kündigen
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Ganze Führung austauschen
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Redet mehr in den Unteren-Ebenen mit den Angestellten. Das Fahrende-Personal verdient das Geld. Nicht die Managment-Abteilung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von aör rettungsdienst schleswig-flensburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bis auf ein paar Ausnahmen gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aör rettungsdienst schleswig-flensburg ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Abgrundtief
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur wenn dem Chef die Nase passt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aör rettungsdienst schleswig-flensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet aör rettungsdienst schleswig-flensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 11% der Mitarbeitenden aör rettungsdienst schleswig-flensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei aör rettungsdienst schleswig-flensburg als eher traditionell.
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