21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Vorstellungsgespräch führte ich direkt mit meinem potentiellen Vorgesetzten. Es herrschte eine offene Atmosphäre, es ging merkbar um ein letztes Abklopfen meines Lebenslaufes.
Ich habe über 2 Monate auf eine Reaktion gewartet, als ich zwischenzeitlich anrief, sagte man mir, ich würde bald Rückmeldung bekommen. Da kam auch nichts.
Ich müsste mir anhören, dass ich bestimmte IT Kenntnisse nicht besitze, die allerdings in der Jobbeschreibung nicht enthalten waren. In meinem Bewerberprofil waren diese Kenntnisse auch nicht enthalten. Mir wurde unmittelbar im Gespräch signalisiert, dass ich wohl nicht 100 % zur Stelle passen würde. Als ich auf die fehlenden IT-Kenntnisse einging und anbot, diese im Rahmen einer Schulung mir anzueignen, waren es wieder andere Gründe, warum ich nicht passe. Ich hatte den Eindruck, dass ich eingeladen wurde, um mir anzuhören, warum ich nicht zur Stelle passé. Dabei hatte das Gespräch wohl nur den Sinn etwas Werbung in eigener Sache zu treiben. Für mich war es Zeitverschwendung.
Ich denke, wenn man jemanden zum Gespräch einlädt, dann sollte man Dinge, die nicht in der Anzeige enthalten sind, nicht im Nachhinein zum K.O. Kriterium erklären und gleich im Gespräch damit die Ablehnung begründen. Und wenn man sich dafür entscheidet, direkt im Gespräch einem abzusagen, dann ist es auch fair einen nachvollziehbaren Grund zu nennen.
Ich habe mich aufgrund einer Empfehlung einer Mitarbeiterin beworben und wurde prompt zum Gespräch eingeladen. Die Gesprächspartner waren sehr freundlichen und haben mir einen guten Einblick in meine künftigen Aufgaben gegeben. Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt.
Natürlich wurde mein Lebenslauf abgefragt, meine künftigen Ziele und meine Gründe für den Wechsel. Alles in Ordnung
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