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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aon Solutions Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kommunikation versteht Aon sich selbst darzustellen und damit hört es dann auf.
Meistens gut. Das reicht aber nicht, um Kollegen zu halten. Das sagt auch etwas aus.
Im Winter 12 Stunden es dürfen aber nur 10 aufgeschrieben werden. Im Sommer soll man den Winter vorbereiten und im September werden dann Stunden abgeschnitten. Wenn man zum 30.9. geht soll man Aon die Stunden schenken.
Nicht qualifizierte Leute, die sich bemühen. Zu sagen haben nur die ganz großen weiter oben etwas
Die Aufgaben sind sehr interessant. Sie zu erledigen oder schaffen zu können ist etwas anderes. Manche wollen etwas mehr oder etwas anderes machen und dürfen das nicht. es kündigen jetzt schon junge Leute, die nur 2 Jahre ausgehalten haben.
Mit den Kollegen untereinander macht das Arbeiten meist Spaß, der Arbeitgeber trägt nichts zu einer guten Atmosphäre bei. Eher das Gegenteil ist der Fall