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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AoS Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation im eigentlichen Sinne ist nicht gewünscht. Vorgaben sind ohne wenn und aber zu erfüllen.
Ein stetiges Gegeneinander. Jeder versucht jeden auszuspielen und daraus Vorteile zu generieren.
Absolut nicht vorhanden. Man soll wenn möglich stetig und immer mehr.
Anfänglich SCHEINT alles interessant, gut und sinnvoll für die Kunden. Schaut man hinter die Kulissen und versteht das System ist absolute Vorsicht geboten.
Durch Machtkämpfe und unnötiges Gegeneinander geprägt.