2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsfähig? Zu viele Chefs um eine Richtung zu bestimmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Grundgerüst und die Vision ist gut. Die strukturen müssten aber aufgeräumt werden. Außerdem gefühlt mehr Vorgesetzte als Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verhalten der Investoren und einiger Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Liebe Arbeitgeber, hört bitte zu wenn Mitarbeiter sich an euch wenden! Mitarbeiter mit potential werden gebraucht, wenn aber diese verbrannt werden oder wegen Nichtigkeiten Abmahnungen kassieren dann spricht sixh das rum. Die aktuellen Neueinstellungen sind meist nicht aus Münster, weil die Fachkräfte hier von den negativen Seiten Bescheid wissen
Arbeitsatmosphäre
Team intern und übergreifend ok. von der Chefetage wurden einige unrealistische Vorstellungen erwartet aber auch nie ordentlich kommuniziert. Durch hohe Fluktuation sehr wechselhaft
Image
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Glücklicherweise relativ wenig Überstunden. Einige Mitarbeiter werden aber bevorzugt wegen Freiwünsche.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch von der Accor Gruppe vorgegeben, weiterbildung muss man sich aber wohl erstreiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, allerdings werden Sozialleistungen gerade umgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Lebensmittelabfälle, Müll wird teilweise nicht getrennt. Geht aber auch sehr viel schlimmer
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Abteilungsleiter soweit gut. Vereinzelte Abteilungsleiter halten zu uns, andere arbeiten gegen uns
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team aber lernen vom alten Eisen ne Menge. Man könnte da aber durchaus mehr Wertschätzung gegenüber dem Know-How geben
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Gibt Faire und starke Leiter aber auch Leiter die gefühlt gegen einen arbeiten und nach fehlern suchen
Arbeitsbedingungen
Uniformen sind meist da, teilweise fehlt Arbeitsmaterial. Zeiten werden meist eingehalten, Personalfulktuation könnte niedriger sein
Kommunikation
Nicht realistische Ziele, es werden regelmäßig Details „vergessen“ die Essentiell sind
Gleichberechtigung
Hinkt vor allem gegenüber Azubis und Aushilfen. Das sind auch Menschen und keine Einweg-Kräfte!
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufe sind theoretisch schnell zu erlernen. Abwechslungsreich durch Personelle Ausfälle und Engpässe oder Überbrückungensnotfälle
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Ganz solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gastgewerbe halt
Kollegenzusammenhalt
Ohne die gute Zusammenarbeit mancher Kolleginnen/Kollegen würde dort nichts funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Wissen alles besser.
Kommunikation
Kommunikation von seitens der Abteilungsleiter ist sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AP Investhotel Münster durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden AP Investhotel Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AP Investhotel Münster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.