Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AP Investhotel Münster die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht realistische Ziele, es werden regelmäßig Details „vergessen“ die Essentiell sind
Unterhalb der Abteilungsleiter soweit gut. Vereinzelte Abteilungsleiter halten zu uns, andere arbeiten gegen uns
Glücklicherweise relativ wenig Überstunden. Einige Mitarbeiter werden aber bevorzugt wegen Freiwünsche.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Gibt Faire und starke Leiter aber auch Leiter die gefühlt gegen einen arbeiten und nach fehlern suchen
Arbeitsabläufe sind theoretisch schnell zu erlernen. Abwechslungsreich durch Personelle Ausfälle und Engpässe oder Überbrückungensnotfälle
Team intern und übergreifend ok. von der Chefetage wurden einige unrealistische Vorstellungen erwartet aber auch nie ordentlich kommuniziert. Durch hohe Fluktuation sehr wechselhaft