7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier herrscht ein guter Teamgeist. Respektvolles miteinander wird gelebt.
Das Image stimmt mit der Realität nicht überein. Grundsätzlich schaue ich mir die negativen Bewertungen an, bevor ich mich für etwas entscheide. Ich weiß nicht, was damals so passiert ist. Manch einer geht im Groll und möchte der Firma noch eins reinwürgen, ohne daran zu denken, was das für ein falsches Bild hinterlassen kann. Ich konnte mir nicht vorstellen, dass es so katastrophal ist. Dem ist auch nicht so.
Ich bin jetzt 4 Monate in dem Betrieb und das meiste, was hier negativ bewertet wurde, finde ich hier nicht wieder. Vielleicht waren die ehemaligen Mitarbeiter einfach nur zu "unfähig" ihre Arbeit korrekt durchzuführen.
Zum Vorstellungsgespräch verspricht man ja viel: das kann ich, das ist kein Fremdwort für mich, natürlich bekomme ich das hin, das ist doch ein Klacks für mich, alles toll, alles super.
Für das "Können" gibt es nur einen Beweis: das "Tun"!
Dann kommt das große Erwachen. Die Wundertüte die eingestellt wurde entpuppt sich als Niete. Man ist unzufrieden mit der "geleisteten" Arbeit. Die dürfen dann wieder gehen oder gehen selbst und das "Beste?!" was diejenigen dann machen ist zu versuchen, der Firma nochmal eins reinzuwürgen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaubsanträge werden unkompliziert untereinander abgesprochen. Wichtige Termine kann man kurzfristig nehmen. Hauptsache die Arbeit leidet nicht darunter.
Persönlich bilde ich mich hier täglich weiter. Hier gibt es immer wieder Sachen, wo ich dazulerne.
Die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt und es wird immer pünktlich bezahlt.
Einer hilft dem anderen.
Ich als einer der "älteren" Personen wurde hier bestens aufgenommen. Das Alter spielt keine Rolle.
Offene und ehrliche Kommunikation. Flache Hierarchie.
Helles und großes Büro. Gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Küche mit Herd und Mikrowelle, Pausenraum, vorhanden. Sehr ruhiges Arbeiten.
Wir tauschen uns untereinander aus, sodass jeder Bescheid weiß. Es finden wöchentliche Team-Besprechungen statt.
Alle werden gleich behandelt, egal welches Alter oder Geschlecht man hat. Das Alter ist auch kein Ausschlusskriterium um hier neu anzufangen. Manch ein Betrieb möchte am liebsten 25-jährige junge Leute mit 40 Jahren Berufserfahrung einstellen. Das ist hier nicht so.
Man kann hier als Quereinsteiger von der Fleischtheke durchstarten.
Interessante Arbeit, kein Tag gleicht dem anderen. Wenn man will, kann man hier viel über die Maschinen lernen. Jeder Kunde hat seine individuellen Wünsche, die zu realisieren sind. Dieser Betrieb ist eher mit einer Manufaktur zu vergleichen.
Die Arbeit war oft abwechslungsreich, die Arbeitsbereiche vielseitig (Stahlbau, Elektrotechnik, Steuerungen programmieren, und mehr)
die Fluktuation an Mitarbeiter, weil es dort viele nicht lange aushalten, bringt keine Ruhe in die Belegschaft, Krankenzeiten werden als Ärgerniss und Produktivitätsbremse ausgelegt. Der Arbeitsqualität wird durch den Chef absichtlich niedrig gehalten um an der späteren Reparatur zu verdienen.
Es wird Wissen und Fähigkeiten vorrausgesetzt, dass man nicht haben kann.
Die Arbeitsatmossphäre ist sehr unangenehm, wenn der Chef die Werkstatt betritt. Es wird lautstark und verbal persönlichangreifend durch den Chef in der Werkstatt gestritten.
Einepsychotherapeutische Reha, Fachrichtung narzisstische Persönlichkeitsstörung. Ist bei Narzissten aber ausgeschlossen.
Wenn der Seniorchef in die Werkstatt kommt, gibt es oft cholerische Ausbrüche, oft unbegründet.
es kam nur selten vor, dass der Chef ausserhalb der Arbeitszeiten auf dem Privattelefon anrief
zu Sozialbewusstsein gehört für mich die Achtung der Würde der Mitarbeiter
Wohin soll man aufsteigen, wenn es nur zwei hierachische Ebenen (Chef & Arbeiter) gibt?
Die Kollegialität ist gut, jeder versucht aus der Schusslinie des Chefs zu kommen
ebenso respektlos wie bei jungen Kollegen
Absolut untragbar! Narzisstisch, uneinsichtig, rüde, ungerecht, cholerisch, z.T. Infantil
Stressig, mental belastend, aber manchmal eben auch sehr interessant
Oft werden wiedersprüchliche Anweisungen gegeben, oftmals wird man verbal persönlich angegriffen
Das Gehalt war angemessen, auch wenn es manchmal wohl "Schmerzensgeld" war
Gleichberechtigung in so fern, als das es keiner richtig machen konnte
Bei Elektrik und Metallbau breit aufgestellt, kann auch überfordern (s. Kommunikation)
Nix
So ziemlich alles
Schließen der Firma
Schreien und Brüllen
Alle Lachen
Zu viele Überstunden
Extern möglich
Altöl versickert
Werden immer wieder ausgetauscht
Belächeln
Brüllen auf Hoher Lautstärke
Altes Schrottwerkzeug
Keine Kommunikation
Alle gleich schlecht!
Nein
Das ich da nicht mehr arbeite!
Das Unternehmen ist eigentümergeführt……und da liegt das Problem. Der Chef ist stark cholerisch und überwacht seine Mitarbeiter mittels Kamera und verstecktem Handy. Es ist schrecklich.
Schade eigentlich, denn das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und sehr interessant.
Das Unternehmen hält für seine Mitarbeiter stets Obst und Gemüse bereit.
Für mich ist es die Entfernung, weil ich in Hamburg wohne.
Das Unternehmen kann einen Tankgutschein anbieten.
In den 8 Monaten, in denen ich arbeite, wurde ich an den Wochenenden noch nie gestört, um Arbeitsangelegenheiten zu erledigen.
Es gibt Möglichkeiten, man braucht nur Kompetenz
nicht schlecht
Der neue Büroleiter ist sehr aufmerksam, höflich und effizient
Gut
Nach dem Wechsel des gesamten Büroteams hat die Kommunikation perfekt funktioniert.
Nix
Alles
Bude schleißen und alle Mitarbeiter in die Gruppentherapie
Drall Druck und Geschwindigkeit
Ohje, bei dem bist Du? Häufigste Frage
Work hard - earn less
Unwissend halten ist Gesetzt
Keine Chance
Solange es dem Ertrag nicht behindert!
Überall werden Menschen zu Spitzeln gemacht
Die Firmenleitung schreit immer und jeden an! Ob Kunde oder Mitarbeiter.
Laut und immer nur in eine Richtung
Wer aus Schrott tolle Anlagen bauen möchte, ist hier richtig.
Die Arbeit an sich ist interessant.
Vorgesetzter ist stark cholerisch, unprofessionell, unmenschlich & unehrlich und versucht das Team bewusst aus einander zu dividieren. Mitarbeiter werden schikaniert und dessen Gesundheit bewusst gefährdet. Wenn keiner zur Weihnachtsfeier kommen will sagt das wohl alles! Absolute Vorsicht!
Arbeitgeber ignoriert wöchentlich Arbeitsschutzgesetze, 21 Mitarbeiter haben das Unternehmen im letzten Jahr verlassen! Damit hat es eine Fluktuation von über 100 %