6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeit war oft abwechslungsreich, die Arbeitsbereiche vielseitig (Stahlbau, Elektrotechnik, Steuerungen programmieren, und mehr)
die Fluktuation an Mitarbeiter, weil es dort viele nicht lange aushalten, bringt keine Ruhe in die Belegschaft, Krankenzeiten werden als Ärgerniss und Produktivitätsbremse ausgelegt. Der Arbeitsqualität wird durch den Chef absichtlich niedrig gehalten um an der späteren Reparatur zu verdienen.
Es wird Wissen und Fähigkeiten vorrausgesetzt, dass man nicht haben kann.
Die Arbeitsatmossphäre ist sehr unangenehm, wenn der Chef die Werkstatt betritt. Es wird lautstark und verbal persönlichangreifend durch den Chef in der Werkstatt gestritten.
Einepsychotherapeutische Reha, Fachrichtung narzisstische Persönlichkeitsstörung. Ist bei Narzissten aber ausgeschlossen.
Wenn der Seniorchef in die Werkstatt kommt, gibt es oft cholerische Ausbrüche, oft unbegründet.
es kam nur selten vor, dass der Chef ausserhalb der Arbeitszeiten auf dem Privattelefon anrief
zu Sozialbewusstsein gehört für mich die Achtung der Würde der Mitarbeiter
Wohin soll man aufsteigen, wenn es nur zwei hierachische Ebenen (Chef & Arbeiter) gibt?
Die Kollegialität ist gut, jeder versucht aus der Schusslinie des Chefs zu kommen
ebenso respektlos wie bei jungen Kollegen
Absolut untragbar! Narzisstisch, uneinsichtig, rüde, ungerecht, cholerisch, z.T. Infantil
Stressig, mental belastend, aber manchmal eben auch sehr interessant
Oft werden wiedersprüchliche Anweisungen gegeben, oftmals wird man verbal persönlich angegriffen
Das Gehalt war angemessen, auch wenn es manchmal wohl "Schmerzensgeld" war
Gleichberechtigung in so fern, als das es keiner richtig machen konnte
Bei Elektrik und Metallbau breit aufgestellt, kann auch überfordern (s. Kommunikation)
Nix
So ziemlich alles
Schließen der Firma
Schreien und Brüllen
Alle Lachen
Zu viele Überstunden
Extern möglich
Altöl versickert
Werden immer wieder ausgetauscht
Belächeln
Brüllen auf Hoher Lautstärke
Altes Schrottwerkzeug
Keine Kommunikation
Alle gleich schlecht!
Nein
Das ich da nicht mehr arbeite!
Das Unternehmen ist eigentümergeführt……und da liegt das Problem. Der Chef ist stark cholerisch und überwacht seine Mitarbeiter mittels Kamera und verstecktem Handy. Es ist schrecklich.
Schade eigentlich, denn das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und sehr interessant.
Das Unternehmen hält für seine Mitarbeiter stets Obst und Gemüse bereit.
Für mich ist es die Entfernung, weil ich in Hamburg wohne.
Das Unternehmen kann einen Tankgutschein anbieten.
In den 8 Monaten, in denen ich arbeite, wurde ich an den Wochenenden noch nie gestört, um Arbeitsangelegenheiten zu erledigen.
Es gibt Möglichkeiten, man braucht nur Kompetenz
nicht schlecht
Der neue Büroleiter ist sehr aufmerksam, höflich und effizient
Gut
Nach dem Wechsel des gesamten Büroteams hat die Kommunikation perfekt funktioniert.
Nix
Alles
Bude schleißen und alle Mitarbeiter in die Gruppentherapie
Drall Druck und Geschwindigkeit
Ohje, bei dem bist Du? Häufigste Frage
Work hard - earn less
Unwissend halten ist Gesetzt
Keine Chance
Solange es dem Ertrag nicht behindert!
Überall werden Menschen zu Spitzeln gemacht
Die Firmenleitung schreit immer und jeden an! Ob Kunde oder Mitarbeiter.
Laut und immer nur in eine Richtung
Wer aus Schrott tolle Anlagen bauen möchte, ist hier richtig.
Die Arbeit an sich ist interessant.
Vorgesetzter ist stark cholerisch, unprofessionell, unmenschlich & unehrlich und versucht das Team bewusst aus einander zu dividieren. Mitarbeiter werden schikaniert und dessen Gesundheit bewusst gefährdet. Wenn keiner zur Weihnachtsfeier kommen will sagt das wohl alles! Absolute Vorsicht!
Arbeitgeber ignoriert wöchentlich Arbeitsschutzgesetze, 21 Mitarbeiter haben das Unternehmen im letzten Jahr verlassen! Damit hat es eine Fluktuation von über 100 %