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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich aus meiner Sicht nichts Positives wiedergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitmenschen ohne jeglichen Respekt. Besonders Frauen gegenüber welche im Unternehmen tätig waren/ sind, herrscht Diskriminierung und Respektlosigkeit. Das sagt doch alles.
Verbesserungsvorschläge
„Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.“
Die Führungsebene wird sich meiner Meinung nach nie ändern. Ich kann nur jedem empfehlen dort nicht anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist soweit ok. Allerdings herrscht eine starke Hierarchie und das Verhältnis zwischen den Ebenen ist katastrophal. Da wird auch schon mal der Arbeiter angeschrien oder beleidigt. Und das vor allen Kollegen. Arbeitnehmer die ihren Mund aufmachen werden gemobbt, rausgeekelt oder gekündigt. Leider gibt es einen absoluten Choleriker in der obersten Führung, der schon schlecht gelaunt morgens zur Arbeit kommt.
Image
Alle Kollegen halten ihren Mund, aus Angst entlassen zu werden. Alle sind unzufrieden aber niemand sagt etwas. Nach Außen wird allerdings auf schön Wetter gemacht.
Work-Life-Balance
So etwas gibt es in dieser Firma nicht. Ich glaube die Führungsebene hat weder Interesse daran, noch weiß sie wirklich was es bedeutet. Minimum an Urlaubstagen. Viele Überstunden. Lenkzeiten oder Ruhephasen der Fahrer/Monteure werden nicht eingehalten. Es wird ein enormer Druck aufgebaut. Wenn man sich krank meldet wird einem ein schlechtes Gewissen eingeredet. Durch die cholerische Art der Führungsebene wird man extrem eingeschüchtert und wird selbst krank.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Keine Chance auf Förderung, Weiterbildung oder bessere Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz. Unterste Lohngrenze und unterste Urlaubstagegrenze. An zusätzlichen Leistungen gar nicht zu denken. Versprochene Erhöhungen werden mit Hinweis der schlechten Auftragslage nicht eingehalten und abgetan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine relativ gute Sortierung an Altlasten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ganz gut. Man muss nur aufpassen wer die Lieblinge der Führung sind. Sie haben die Aufgabe auszuhorchen oder genau zu schauen, dass man ja nicht zu lange Pause macht, nicht zu viele Raucherpausen macht oder auch wirklich krank ist, wenn man krank gemeldet ist. Die Führungsebene vergiftet damit leider jeglichen Zusammenhalt unter den Kollegen. Es herrscht großes Misstrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der letzte ältere Kollege wurde gekündigt weil er auf der Privatbaustelle der Führungsebene nicht ordentlich gearbeitet hat.
Vorgesetztenverhalten
Der obersten Führung ist es leider fremd, was ein gutes Arbeitsklima oder eine gute Beziehung zwischen den Ebenen bedeutet. Respekt ist leider in dieser Firma von Oben nach Unten gesehen ein Fremdwort. Es werden Versprechen bei der Einstellung gemacht die nie gehalten und es werden Angestellte angeschrien und beleidigt.
Arbeitsbedingungen
Versiffte Küche und schmutzige Toiletten. Arbeitsschutzmaßnahmen werden nicht eingehalten. Bei verschlissener Arbeitsschutzkleidung muss man regelrecht um Ersatz betteln.
Kommunikation
Es werden keine vernünftigen Gespräche geführt. Völliges Chaos bei der Aufgabenverteilung. Aber die Büros sprechen schon ihre eigene Sprache. Völliges Chaos. Papiere und Unterlagen überall verteilt. Der Boden ist voll von wichtigen Unterlagen. Datenschutz ist gleich Fehlanzeige. Jeder arbeitet mehr oder weniger für sich. Langweilig und Zeit totschlagen.
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge die etwas mehr verdienen für die selbe Arbeit. Aber dafür werden sie auch zum Spitzel der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Man bekommt seine Arbeit zugeteilt und das war es auch. Es gibt weder Aussicht auf Aufstieg noch auf Weiter- oder Fortbildung.
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