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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzLeider kann ich aus meiner Sicht nichts Positives wiedergeben.
Umgang mit Mitmenschen ohne jeglichen Respekt. Besonders Frauen gegenüber welche im Unternehmen tätig waren/ sind, herrscht Diskriminierung und Respektlosigkeit. Das sagt doch alles.
„Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.“
Die Führungsebene wird sich meiner Meinung nach nie ändern. Ich kann nur jedem empfehlen dort nicht anzufangen.
Der am besten bewertete Faktor von APH Aluprodukte ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Kollegen halten ihren Mund, aus Angst entlassen zu werden. Alle sind unzufrieden aber niemand sagt etwas. Nach Außen wird allerdings auf schön Wetter gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APH Aluprodukte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Witz. Unterste Lohngrenze und unterste Urlaubstagegrenze. An zusätzlichen Leistungen gar nicht zu denken. Versprochene Erhöhungen werden mit Hinweis der schlechten Auftragslage nicht eingehalten und abgetan.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht. Keine Chance auf Förderung, Weiterbildung oder bessere Arbeit.
