2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zweimal nicht zum Interview erschienen
Bewerber/inHat sich 2023 als Backend Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess ist eigentlich auf (fast) allen Ebenen verbesserungswürdig:
- Kalendertool des Recruiters zeigt trotz großem Interesse keine zeitnahen Termine
- Selbst weit in die Zukunft liegend gibt es nur sehr sporadisch Buchungsmöglichkeiten zur Auswahl, die dann natürlich zu 100% auf für Berufstätige unpassende Zeiten gelegt sind
- Auf getroffene Verabredungen folgt entweder erst einmal keine oder eine fehlerhafte Einladung für den damit verbundenen Zoom-Call
- Zu welcher der laut Stellenanzeige verantwortliche Mitarbeiter dann an zwei unterschiedlichen Tagen einfach nicht erschienen ist (Double No-Show)
+ Einziger Wehmutstropfen, mein weiß hier als Kandidat so schon vor dem ersten Interview, dass es wahrscheinlich nicht der richtige Arbeitgeber sein wird
Update 2024: Apinity hat versucht anwaltlich gegen diese Bewertung vorzugehen und vergebens angezweifelt, dass ich mich überhaupt bei ihnen beworben habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einer der besten Recruiting Prozesse, die ich bisher durchlaufen habe.
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt, wenig.
Bewerbungsfragen
Bisherige Praktikumserfahrung und inhaltliche Fragen zum Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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