Unternehmen ohne Werte.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Das Unternehmen verheizt gerne die Mitarbeiter.
Die Arbeitssoftware ist sehr schlecht. Unternehmen investiert nicht in Software, will nur rein Gewinn machen.
Das wird auch hauptsächlich durch regelmäßige Re-Organisationen gegenüber dem Hauptsitz gewährleistet.
Kommunikation
Schlecht. Es gab Meetings, aber die Führungskräfte haben keine Vision. Sind auch nur bessergestellte Sachbearbeiter, die kein Business Development machen und Projekte kommunizieren.
Es werden immer blind Zahlen vorgelesen
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, hohe Fluktuation, viele Krankmeldungen.
Einige auch mit Burn-Outs.
Die Belegschaft besteht aus Teilzeit-Kräften, fast nur Frauen und
auch 30std Kräften.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind einfache Sachbearbeiter, die einen Managertitel bekommen, weil sie gut sind mit der Führung
Interessante Aufgaben
Gute Projekte, aber als Neu-Zugang, lassen die Alten Hasen einen nicht in neue Projekte. Es gibt Konkurrenz, zumal es sehr viele Frauen gibt in dem Unternehmen
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer, da Frauen ja auch für weniger Gehalt arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Spaltung zwischen jung und alt. Kaum Berührungspunkte
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr verstaubt, Reinigungspersonal hat nur das nötigste gemacht. Arbeitsmittel wurden immer wieder weitervererbt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssprünge gibt es nicht.
Image
Ist eher eine Spedition, und ruht sich aus auf dem Namen.