166 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
166 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Apleona Group Vorstellungsgespräche
Apleona
Group
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mann wird zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen obwohl die Stelle noch gar nicht existiert
Bewerber/inHat sich 2020 bei apleona hsg südost gmbh in Nürnberg als Objektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ehrlich sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausbildung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gegenbauer in Berlin als Mechatroniker für Kältetechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles war gut
Bewerbungsfragen
- ...
- .....
- .....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Automatische E-Mail das man bedauert das ich abgesagt hätte obwohl dem nicht so war.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Apleona GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit dem Bewerber umgehen - wenn dieser an einem vorgeschlagenen Erstgespräch keine Zeit findet auch einen Alternativtermin zulassen. Bei mir war es so - und ich musste leider die ersten beiden Vorschläge ablehnen da ich noch in einem Beschäftigungsverhältnis stehe und es zeitlich nicht arrangieren konnte. Auf meine Nachfrage nach einem Alternativen Termin bekam ich zwei Tage später eine Mail das man es bedauert das ich abgesagt habe und kein Interesse mehr an der Stelle habe.
Auf Nachfrage wurde mir dann mitgeteilt das ich mich nicht gemeldet hätte… Nun ja - was soll man sagen. Wahrscheinlich wurde ich vor einem Fehler bewahrt.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Zuerst Vollzeit, dann Absage, dann Teilzeit, dann Terminverschiebung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Apleona HSG ITS GmbH in Neu-Isenburg als Freelancer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Erst einmal definieren, was gesucht wird.
- Respektvoll mit der Zeit des Anderen umgehen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr netter Einsatzleiter, offenes und ehrliches Gespräch.
Bewerber/inHat sich bei Gegenbauer in Berlin als Sicherheitsmitarbeiter -- Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH (Kassel) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn dort alle Einsatzleiter so mit Bewerbern umgehen --absolut Top
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unseriös
Bewerber/inHat sich 2021 bei Apleona HSG Württemberg GmbH in Stuttgart als Projektkaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unseriöser und respektloser Umgang mit den Bewerbern. Es wurde ein Videointerview mit der Personal- und Fachabteilung vereinbart, zu dem vereinbarten Termin erschien niemand. Auf Telefonanrufe und E-Mail gab es keine Reaktion, keine erneute Terminvereinbarung oder Entschuldigung. Eine Bewerbung bei diesem Unternehmen ist eine reine Zeitverschwendung.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr nette Leute
Bewerber/inHat sich 2021 bei Apleona Real Estate GmbH in Frankfurt am Main als objektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine super Aufgestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hausmeister
Bewerber/inHat sich 2021 bei RGM Facility Management GmbH in Berlin als Hausmeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Firmenhandy
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Bewerbungsprozess / wurde eingestellt
Bewerber/inHat sich 2021 bei RGM Facility Management GmbH in Berlin als Haustechniker HLS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Schnelle Absagen sind gut, aber ....
Bewerber/inHat sich 2021 bei Apleona GmbH in Frankfurt am Main als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Liebes Apleona GmbH Recruiting-Team,
vielen Dank für Ihre "schnelle Absage" !
Zumindest bin ich wohl einer derjenigen, die eine Antwort erhalten haben. Danke dafür. Jedoch bin ich über die recht rasante Geschwindigkeit der Absage nicht unbedingt erfreut. Man nimmt sich Zeit, schreibt ein Bewerbungsanschreiben, setzt sich mit dem Unternehmen auseinander, etc. !
Genau 48 Stunden später, bekommst Du dann die Absage. Das hat mit Wertschätzung nicht wirklich was zu tun. Bitte zukünftig eine paar Tage länger warten mit der Absage, damit der Bewerber zumindest das Gefühlt hat, ernst genommen und zu werden! Dann wird es auch was mit der "Candidate Experience" :-)
Danke und viel Erfolg
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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