Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Apleona Group Logo

Apleona 
Group
Bewertung

Manchmal kommt der Zufall zu Hilfe! Das Betriebsratdrama !

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apleona in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ja durch die vielen Rückmeldungen, in den verschiedensten Medien wie Kununu und anderen, durch die Mitarbeiter ( insbesondere der unteren und mittleren Etagen) bekannt wurde, wie unzufrieden die "Fusionen" der Apleona (Französische PAI) für diese Mitarbeiter ablaufen und welche teilweise verhehrenden Umstände Apleona für diese Mitarbeiter erzeugt, traf es sich gut, dass ich heute beim Einkaufen miterleben konnte, wie es bei der Apleona Berlin direkt abläuft. Also, nicht bei den "geschluckten" Firmen. Ich hörte, wie an der Kasse ein mann mit einer Dame sich unterhielten, dort fiel auch der Name Apleona. Daraufhin sprach ich die Personen an. Er stellte sich mir als Betriebsratmitglied der Apleona vor. Ich erfuhr einige interessante Details. Laut seiner eigenen Aussage, wird selbst der Betriebsrat bei der Apleona direkt auf "Stumm geschaltet". Es würde mittlerweide der Rechtsweg gegen die Apleona gesucht, da die französische PAI (Apleona) es nicht duldet, dass der Betriebsrat sich zu sehr für die Mitarbeiter einsetzt. Auch die nette Dame erzählte mir einige pikante Details (sie ist nicht im Betriebsrat, arbeitet aber direkt bei Apleona). Somit ist für mich nun klar, dass das mitarbeiterunfreundliche Verhalten der Apleona Standradverhalten ist. Ich persönlich nenne dies absolut rücksichtslos und empfinde es auch teilweise als menschenverachtend. Wenn man sich mehr und mehr mit der Apleona befasst, bekommt man ein sehr beunruhigendes, ja widerliches Gefühl. Aber es ist gut nun das auch zu wissen und dass sich die ungeheuerlichen Vorgänge nicht nur bei der ehemaligen Gegenbauer abspielen sondern sogar im "Nest" selber. Was für ein bösartiges Verhalten, der Apleona. Wirklich bösartig, für mich absolut nicht vertrauensvoll.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden