Es gab einen Umbruch der mir sehr gefällt. Die Firma geht in die richtige Richtung. Es ist aber immer noch ausbaufähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr mit den Azubis Kommunizieren. Das der Arbeitgeber auch mal auf die kleinen zu kommt und fragt wie es ihnen geht. Ob sie zufrieden sind und privat alles in Ordnung ist.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder der von 08/22 bis 12/23 im Betrieb den Job als Ausbilder wahrgenommen hat, kam leider seinen Aufgaben und Pflichten nicht hinterher. Seit Januar haben wir mehrere Personen die in der Firma die Aufgabe als Einsatzleiter übernehmen. Dies hatte vorher mein Ausbilder übernommen. Das hat ihn sehr belastet und die Belastung auf uns (Azubis) übertragen. Seitdem in der Firma mehrere Personen für Planung die Entscheidungen treffen, ist mein Ausbilder wieder im Betrieb. Die Entscheidung mehrere Personen für die Personalplanung zu berufen, hat meinem Ausbilder, den Azubis und den Mitarbeitern im Betrieb sehr gut getan. Momentan werden wir so belastet wie es im gesetzlichen Rahmen erlaubt ist. Es wird viel mehr Verständnis für private Ereignisse gezeigt, was leider vorher nicht der Fall war. Ich habe mich bis Januar dieses Jahres garnicht Wohlgefühlt, da ich ausgenutzt wurde. Da ich mich aber mehr mit dem Einsatzleitern verstehe, fühle ich mich viel wohler als vorher. Ich habe Hoffnung, dass die nächste Zeit meiner Ausbildung, besser wird wie im letzten Jahr. Das kann ich mir auch gut vorstellen da die jetzigen Verantwortlichen Jung und dynamisch sind.
Spaßfaktor
Bis jetzt habe ich nicht so viel Spaß in meiner Ausbildungszeit gehabt. Das lag ganz einfach daran das ich zu viel gearbeitet habe. Jedoch sehe ich großes Potenzial für die Zukunft. Ich komme viel rum und sehe viele Orte in Nordrhein-Westfalen. Da meine Firma in ganz Nordrhein-Westfalen vertreten ist und die Sicheheit für einige große Namen leitet, sehe ich viele Städte und Ecken in denen ich vorher nie war. Jedoch ist es manchmal zu weit von meinem Wohnort entfernt weshalb ich mich für so eine Bewertung entschieden habe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind im meist im Objektschutz. Das ist wirklich sehr entspannt und ich habe die Möglichkeit meine Zeit im Objekt frei einzuteilen. Es gibt aber auch manchmal Sonderdienste in verschiedenen Objekten wie z.B. auf Veranstaltungen das ist abwechslungsreich und macht auch auf seine Weise sehr Spaß. Ich bewache Objekte und muss auf diesen einen Rundgang machen. Wie oft und wie lange variiert von Objekt zu Objekt.
Variation
Da wir als Firma viele Objekte in NRW haben sieht die Sicherheit auch immer anders aus. Ich lerne viel über die Sicherheit und meinen Job. Ich arbeite nicht immer am selben Fleck und es gibt so gut wie immer eine Rotation. Das kann anstrengend sein ist aber auch im Fall eines Azubis sehr hilfreich.
Respekt
Momentan werde ich sehr Respektvoll behandelt. Das war aber leider nicht immer so. Im Sicherheitgewerbe ist es üblich, dass der Ton auch mal rauer ist. Seit Januar habe ich das Gefühl das ich mit Respekt und Verständnis entgegnet werde. Das kann man aber nicht überall in jeder Firma erwarten wie ich das in der Berufsschule mitbekommen habe. Deswegen bin ich sehr dankbar solche Menschen in der Firma zu haben. Jedoch ist es erst seit 3 Monaten so, weshalb ich nicht die volle Punktzahl vergeben kann. Vor einem Jahr hätte ich hier am liebsten nur 1/5 Sternen gegeben. Da sich das ganze am ändern ist bin ich so zu meiner Bewertung gekommen. Das ganze ist ein Prozess und kann sich nicht von heut auf morgen ändern.
Karrierechancen
Man kann als Ausgebildete Fachkraft für Schutz und Sicherheit schnell die Karriere Leiter hochklettern. Man startet als normaler Mitarbeiter und hat gute Chancen ein Objektleiter zu werden. Wenn man seinen Job gut macht und dazu beiträgt, dass die Firma wächst, kann man auch den Job als Einsatzleiter übernehmen. Dazu braucht man jede Menge wissen und Glück gehört leider auch dazu.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Objekt haben Verständnis für jede Situation. Wir arbeiten in Harmonie und im Team, um die beste Sicherheit für den Kunden zu gewährleisten. Die Objektleiter sind alle gut und wir haben alle ein Familiäres Verhältnis. Es gibt 1 mal im Jahr ein Grillen/Weihnachtsfeier wo jeder Mitarbeiter eingeladen wird. Die Atmosphäre innerhalb der Objekten ist Super, jedoch kann man daran arbeiten, dass die Atmosphäre zu den Führungspositionen besser wird.
Ausbildungsvergütung
Es gibt kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld. Jedoch wird Tariflich bezahlt und nicht untertariflich. Es gibt für besonderes Engagement selten Gutscheine die man den Azubis zu Verfügung stellt. Jedoch ist das in knapp 2 Jahren Ausbildung nur 2 mal vorgekommen.
Arbeitszeiten
Man arbeitet meist in 12 Stunden Schichten. Es gibt Tag und Nachtdienste. Für sowas muss man gemacht sein. Belastbarkeit ist hier gefragt. Seit Januar Arbeite ich nur noch 8 Stunden das ist entspannter und zeigt mir das die Firma was Arbeitszeiten für Azubis angeht weiter kommt und sich Gedanken darüber macht. Man muss auch bereit sein an Wochenenden zu arbeiten. Was Überstunden angeht hat mein Arbeitgeber nie ein Wort verloren. Aber ich denke wenn man sich zu belastet von der Arbeit fühlt kann man da mit dem Arbeitgeber reden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, APLEONA als Arbeitgeber zu bewerten. Wir haben uns sehr über Ihre positive und ausführliche Bewertung gefreut. Schön, dass Sie gerne bei uns arbeiten.
Danke für Ihre Ehrlichkeit. Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und freuen uns über die Sterne. Wir stehen Ihnen gerne für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge persönlich zur Verfügung – um eine Lösung zu finden und uns zu verbessern.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben, und hoffen, Sie haben auch weiterhin viel Spaß und eine erfolgreiche Zeit bei APLEONA.
Ihr APLEONA Karriere-Team